Responsabilità Sociale d’Impresa

Il nostro impegno per un comportamento consapevole e socialmente responsabile. Scopri le iniziative del Gruppo Alberghiero HNH Hospitality.

ESG - Environmental, Social & Governance

La passione che HNH Hospitality mette nella conduzione della propria azienda guida anche l’applicazione dei suoi valori nel rapporto che ogni giorno costruisce con i propri Ospiti e i propri collaboratori. Il rapporto umano e il rapporto dell’uomo con l’ambiente che lo circonda acquisiscono infatti un valore fondamentale.

Le iniziative dedicate alla sostenibilità ambientale, alla valorizzazione del capitale umano, all’impegno nel sociale sono la dimostrazione che il “fare impresa” perseguendo obiettivi sociali è una via possibile per coniugare il bene della comunità a quello aziendale.

Le principali Linee Guida del Gruppo HNH Hospitality in ambito ESG sono riassunte nel Codice Etico, documento che sintetizza i principi ed i valori etici che guidano HNH Hospitality nelle relazioni con gli stakeholder e nelle attività operative, e il Bilancio di Sostenibilità.

Environmental

10,5 milioni di kWh
cioè il 70% di Energia Elettrica provenienti da fonti 100% rinnovabili

2.992 tonnellate di CO2
risparmiate, grazie all’utilizzo di energia pulita

4 impianti di micro-cogenerazione
in funzione a partire dal 2023

7 sistemi di smart metering
attivi nelle strutture del Gruppo

320 alberi piantati con Treedom in 7 paesi
nel periodo 2019-2022

Dati Anno 2022

Social

+10 anni
progetto di sviluppo in Guinea Bissau

5
sponsorizzazioni sportive

2
progetti sociali supportati

Dati Anno 2022

Governance

+2.300 ore
di formazione erogata nell’anno 2022

1.010 ore formative
dedicate al tema sicurezza

13 infortuni
su oltre 857.814 ore lavorate

0
malattie professionali rilevate negli ultimi 3 anni

70% della popolazione aziendale
condivide in modo consistente i valori aziendali*

* Sondaggio HNH Voice 2022 – Studio PSOR

Dati Anno 2022

Whistleblowing

HNH Hospitality SpA è da sempre particolarmente attenta alla prevenzione dei rischi che potrebbero compromettere la gestione responsabile e sostenibile del proprio business: per offrire ai dipendenti e a tutti gli Stakeholders a possibilità di denunciare eventuali o presunte irregolarità di cui siano venuti a conoscenza è stato aperto un indirizzo Whistleblowing.

 

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