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Posizioni aperte

Facchino Manutentore – Crowne Plaza Padova

Codice HR - CPP - FMA

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Crowne Plaza Padova una figura di Facchino – Manutentore.
La risorsa inserita dovrà occuparsi in autonomia di piccole manutenzioni ordinarie dell’hotel e, con supervisione del manutentore, della manutenzione ordinaria.
Si occuperà inoltre di attività di facchinaggio, pulizie di aree comuni e assistenza agli ospiti.

Nello specifico, si occuperà di:
• Rispondere tempestivamente a tutte le richieste di intervento
• Occuparsi della manutenzione delle camere e degli spazi comuni
• Pulizie di aree comuni, assistenza all’ospite, attività di carico/scarico bagagli e lavanderia

Sarà di supporto al manutentore nel:
• Seguire i programmi di manutenzione preventiva pianificati con supporto del manutentore del cluster
• Interfacciarsi regolarmente con le aziende esterne e verificare la corretta esecuzione dei contratti
• Organizzare il lavoro gestendo le diverse priorità di intervento

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Precedente esperienza in ruoli di manutenzione, preferibilmente inclusi lavori elettrici, idraulici, di decorazione e tinteggiatura
• Ottima manualità
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici
• Capacità di rispondere con flessibilità a una varietà di diverse situazioni lavorative

Capacità di lavorare in team, autonomia organizzativa, doti di problem solving, atteggiamento positivo ed orientamento all’ospite completano il profilo.
Si prevede inserimento iniziale a tempo determinato con scopo di stabilizzazione.

Barman/Barlady – Park Hotel Brasilia

Codice HR - PHB - BAR

HNH Hospitality ricerca per Park Hotel Brasilia di Jesolo un/una barista. Operando a contatto con l’ospite dovrà garantire un’offerta/prodotto esclusiva, originale e di alto profilo e un servizio raffinato in un contesto pulito e accattivante.

Il profilo ideale è un/una professionista che ha maturato esperienza specifica nel ruolo maturata all’interno di strutture alberghiere a 4*/5* a carattere stagionale. In possesso delle competenze tecniche del ruolo, si presenta con uno stile elegante, curato e dimostra ottime capacità comunicative.

Rappresenta requisito imprescindibile la conoscenza della lingua inglese e preferibilmente della lingua tedesca.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale “easymeal”

Manutentore – DT by Hilton Roma Monti

Codice HR - HRM - MAN

Double Tree by Hilton Roma Monti ricerca un/una Manutentore.
Capace di presidiare/coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria dell’hotel per quanto riguarda gli impianti e le attrezzature. Avrà la responsabilità di effettuare i lavori di manutenzione appropriati in modo tempestivo e secondo standard elevati, per offrire un’esperienza eccellente a ospiti e dipendenti.

In qualità di manutentore, dovrà anche seguire tutti i requisiti aziendali e legali durante le riparazioni. Nello specifico, avrà la responsabilità di eseguire le seguenti mansioni, sempre mantenendo standard ottimali:
• Implementare i requisiti aziendali e legali, incluse le norme relative a incendi, salute e sicurezza, igiene, elettricità e tutte le ordinanze locali
• Rispondere tempestivamente a tutte le richieste di intervento
• Effettuare riparazioni di manutenzione e indossare l’equipaggiamento appropriato per la protezione personale durante tutte le riparazioni
• Occuparsi della manutenzione delle aree comuni e dei parcheggi, se necessario
• Seguire i programmi di manutenzione preventiva pianificati
• Si interfaccia regolarmente con le aziende esterne e verifica la corretta esecuzione dei contratti
• Organizza autonomamente il proprio lavoro gestendo le diverse priorità di intervento
• Garantire buone relazioni con i clienti interni ed esterni e con gli appaltatori
• Assicurare l’implementazione delle iniziative di risparmio energetico
• Frequentare corsi di formazione adatti al ruolo

Per ricoprire questo ruolo con successo, un dipendente dovrebbe avere l’atteggiamento, i comportamenti, le competenze e i valori indicati di seguito:
• Atteggiamento positivo
• Buone capacità comunicative
• Volontà di offrire un servizio clienti di alta qualità
• Immagine e cura della persona eccellenti
• Precedenti esperienze di manutenzione, inclusi lavori elettrici, idraulici, di decorazione e tinteggiatura
• Capacità di rispondere con flessibilità a una varietà di diverse situazioni lavorative
• Qualifiche rilevanti per la posizione
• Il profilo ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nella mansione e conosce la lingua inglese. La provenienza dal mondo alberghiero costituisce titolo preferenziale
• Capacità di lavorare in modo autonomo o all’interno di un team.
• Autonomia organizzativa e problem solving completano il profilo.

Si prevede inserimento iniziale a tempo determinato.

Facchini – HDT Roma Monti

Codice HR - HRM - FCN

Il Double Tree by Hilton Roma Monti ricerca facchini che si occuperanno delle attività tipiche della mansione: trasporto materiale, pulizie spazi comuni, gestione bagagli, supporto predisposizione sale/congressi, in accordo con gli standards aziendali.
Si ricercano persone con forte propensione alla soddisfazione dell’ospite, precise, sorridenti, dinamiche.
Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese, capacità di lavorare in squadra e capacità di gestione dello stress.
Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato esperienza in alberghi della stessa categoria e la capacità di eseguire piccole manutenzioni.
La ricerca è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99)

Camerieri Sala/Bar – DT Roma Monti

Codice HR - HRM - CSB

Il Double Tree by Hilton Roma Monti ricerca Camerieri di sala/bar in grado di gestire il servizio ai tavoli e la
caffetteria da inserire all’interno del bar/ristorante, assistendo gli ospiti e soddisfacendo le diverse richieste.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale in strutture 4/5*, ha una buona conoscenza della caffetteria, dalle miscele alle diverse
tecniche di preparazione del caffè, parla fluidamente la lingua inglese e preferibilmente una seconda lingua straniera.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in
condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.

Bartender/Barlady – DT Roma Monti

Codice HR - HRM - BAR

Il Double Tree by Hilton Roma Monti ricerca profili giovani e dinamici per la posizione di Bartender/Barlady.
Operando a contatto con l’ospite dovrà garantire un prodotto di buona qualità, dimostrando dimestichezza nella preparazione di aperitivi, cocktail.
La risorsa oltre al servizio bar si occuperà anche di supportare il servizio in sala.

Il profilo ideale, possiede buone competenze tecniche ed esperienza pregressa nella medesima posizione in strutture della stessa categoria.
Parla fluidamente la lingua inglese, e conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP).
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in
condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.

Cuoco Capo Partita – HDT Trieste

Codice HR - HTS - CCP

Il Double Tree by Hilton Trieste sta ricercando un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina.
La risorsa si occuperà della preparazione e la cottura dei cibi, e ne sovrintenderà la corretta esecuzione organizzando i gruppi di lavoro e assegnando i diversi compiti.
Coordina e supervisiona la brigata, sincronizzando le preparazioni dei piatti e assicurando l’efficienza di tutto il lavoro di cucina.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere di 4/5*.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità e gusto estetico, oltre ad ottime capacità organizzative e di comunicazione efficace.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.

Reservation Agent – DT by Hilton Trieste

Codice HR - HTS - RES

HNH Hospitality ricerca per Double Tree by Hilton Trieste un/a Reservation Agent che si occuperà, a riporto del Room Division Manager, della gestione delle prenotazioni e relative pratiche a 360°, con disponibilità a supportare al bisogno le attività di front office

Principali attività e responsabilità:
• gestisce il contatto con gli ospiti pre e post soggiorno nel rispetto degli standard aziendali e di catena
• gestisce le offerte agli ospiti con un’ottica commerciale con l’obiettivo di massimizzare i profitti
• comunica costantemente con il Front Office per gestire efficacemente le richieste degli ospiti
• in collaborazione con il manager di riferimento definisce le offerte sulla base dell’occupazione prevista

Il candidato ideale ha maturato esperienza di almeno un anno in reparto front office o reservation di hotel, preferibilmente in realtà della stessa categoria appartenenti a catene internazionali.
Possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera.
Spirito commerciale, ottime capacità di comunicazione e organizzazione sono indispensabili per ricoprire efficacemente il ruolo.
Preferenziale la conoscenza dei sistemi ONQ e R&I.

Si offre un contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi full time.

Commis di sala – Indigo Verona

Codice HR - GHV - COS

HNH HOSPITALITY ricerca per l’hotel Indigo Verona – Grand Hotel des Art un/una cameriere/a di sala in grado di occuparsi delle attività tipiche della mansione: predisposizione della sala, accoglienza clienti, servizio, sistemazione della sala.

Il profilo ideale ha maturato esperienza specifica nel ruolo preferibilmente in strutture alberghiere, conosce la lingua inglese, ha un forte orientamento al cliente.
Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.

Manutentore – Indigo Verona

Codice HR - GHV - MAN

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Indigo Verona la figura di Manutentore. La risorsa inserita dovrà presidiare/coordinare la manutenzione ordinaria dell’hotel per quanto riguarda gli impianti e le attrezzature. Avrà la responsabilità di effettuare i lavori di manutenzione appropriati in modo tempestivo e secondo standard elevati, per offrire un’esperienza eccellente a ospiti e dipendenti. Dovrà inoltre seguire i processi aziendali e legali durante le riparazioni.

Nello specifico, coordinato dal manutentore di cluster, si occuperà di:

• Rispondere tempestivamente a tutte le richieste di intervento
• Effettuare riparazioni di manutenzione di aree comuni e camere
• Seguire i programmi di manutenzione preventiva pianificati
• Interfacciarsi regolarmente con le aziende esterne e verificare la corretta esecuzione dei contratti
• Gestire le diverse priorità di intervento
• Garantire buone relazioni con i clienti interni ed esterni e con gli appaltatori
• Assicurare l’implementazione delle iniziative di risparmio energetico

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Precedente esperienza in ruoli di manutenzione, inclusi lavori elettrici, idraulici, di decorazione e tinteggiatura all’interno di strutture del settore servizi
• Ottima manualità
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici
• Capacità di rispondere con flessibilità a una varietà di diverse situazioni lavorative

Capacità di lavorare in team, autonomia organizzativa, doti di problem solving, atteggiamento positivo ed orientamento all’ospite completano il profilo.
Si prevede inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

Cameriere di sala – Park Hotel Brasilia Jesolo

Codice HR - PHB - CDR

HNH Hospitality ricerca per Park Hotel Brasilia di Jesolo un/una cameriere di sala in grado di gestire il rango affidatogli, assistendo gli ospiti e soddisfacendo le diverse richieste, da inserire all’interno del ristorante.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale in strutture della stessa categoria e conosce la lingua inglese e tedesca.

Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

Cuoco Capo Partita – Almar Jesolo Resort & Spa

Codice HR-ALM-CAP

Almar Jesolo Resort & Spa, prima struttura 5* di Jesolo, sta ricercando un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina.

Riportando direttamente allo Chef, la risorsa si occuperà e sovrintenderà la preparazione e la cottura dei cibi, e organizzando i gruppi di lavoro assegnando i diversi compiti.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere/resort di 4/5*.
Attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

Commis di Cucina – Almar Jesolo Resort & Spa

Codice HR - ALM - CC

Almar Jesolo Resort & Spa, prima struttura 5* di Jesolo, in previsione della stagione 2021, ricerca un/una commis in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina supportando i capi partita nella produzione e preparazione dei menu.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere di 4/5*.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità, fantasia, gusto estetico e creatività.

Dinamismo, attitudine a lavorare in team e buona resistenza allo stress completano il profilo.

Commis di sala – Almar Jesolo Resort & Spa

Codice HR - ALM - CS

Almar Jesolo Resort & SPA, prima struttura 5* di Jesolo, in previsione della stagione 2021, sta ricercando un/una commis di sala che inserito all’interno del Ristorante si occuperà di predisposizione e riassetto della sala, accoglienza e servizio agli ospiti, rapporti con la cucina, in stretta collaborazione e sinergia con lo chef de rang.

Il profilo ideale ha maturato esperienza di almeno 2 anni in strutture a 4/5*, conosce la lingua inglese e tedesca, ha un forte orientamento al cliente.

Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.

Spa Therapist – Almar Jesolo Resort & Spa

Codice HR - ALM - SPA

Almar Jesolo Resort and Spa, prima struttura 5* di Jesolo (VE), ricerca un/a Spa Therapist da inserire all’interno dello staff di “Almablu Wellness and SPA”, dove opererà in linea con i protocolli esclusivi e gli standards operativi aziendali grazie ad un percorso di formazione ad hoc progettato e implementato da professionisti del settore.

La risorsa, in possesso della necessaria qualifica professionale, ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo all’interno di strutture alberghiere a 4/5* dotate di SPA.

La buona conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito imprescindibile. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca e/o russa.
Elevato standing, approccio solare, spiccate capacità relazionali e di apprendimento completano il profilo.

Commis di Cucina – BW CTC Verona

Codice HR - CTC - CCC

Il Best Western CTC Hotel di San Giovanni Lupatoto (VR) ricerca un/una commis in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina supportando il capo partita nella produzione e preparazione dei menu.
La figura è responsabile delle verifiche sugli alimenti di partenza e garantisce la qualità dei cibi attraverso corretti processi di manipolazione, cottura e conservazione degli stessi.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere della stessa categoria.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità, fantasia, gusto estetico e creatività.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

Commis di sala – BW CTC Verona

Codice HR - CTC - CDS

HNH Hospitality ricerca per l’hotel Best Western CTC Hotel di San Giovanni Lupatoto (VR) un/una cameriere/a di sala in grado di occuparsi delle attività tipiche della mansione: predisposizione della sala, accoglienza clienti, servizio, sistemazione della sala.

Il profilo ideale ha maturato esperienza anche breve nel ruolo preferibilmente in strutture alberghiere, conosce la lingua inglese, ha un forte orientamento al cliente.
Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.

Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione

Cameriere di sala – BW Plus Tower Bologna

Codice HR - BTW - CDS

HNH HOSPITALITY ricerca per il Best Western Tower Hotel di Bologna sta ricercando un/una cameriere/a di sala in grado di occuparsi delle attività tipiche della mansione: predisposizione della sala, accoglienza clienti, servizio, sistemazione della sala.

Il profilo ideale ha maturato esperienza specifica nel ruolo preferibilmente in strutture alberghiere, conosce la lingua inglese, ha un forte orientamento al cliente.
Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.

La struttura non è in grado di fornire alloggio pertanto viene richiesta residenza o domicilio nei limitrofi del luogo di lavoro.

Addetto al ricevimento – BW Plus Bologna

Codice HR - BTW - FOA

HNH HOSPITALITY ricerca per Best Western Plus Tower Hotel Bologna un/una addetto/a ricevimento, con disponibilità ai turni notturni, con il compito di assistere la clientela dall’arrivo alla partenza e gestirne le richieste.
Gestirà il proprio lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.

Requisiti richiesti al/la candidato/a:
– Esperienza, anche breve, in strutture dello stesso segmento.
– Ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente di una seconda lingua straniera.
– Forte orientamento al Cliente e alla Customer Care.
– Ottime capacità organizzative e gestionali, oltre ad uno spiccato spirito commerciale.
– Conoscenza dei principali software gestionali, titolo preferenziale la conoscenza di OPERA.

La struttura non è in grado di fornire alloggio, pertanto si richiede residenza o domicilio nei limitrofi del luogo di lavoro.

Economo – voco Milan-Fiere

Codice HR - VMI - ECO

HNH HOSPITALITY per l’hotel voco – Milan Fiere ricerca un/una Economo/a con contratto part time 30 ore settimanali.
La risorsa, in accordo con lo chef si occuperà di inserimento ordini e gestione dei resi. Inoltre, in accordo con gli standard e procedure del gruppo, si occuperà di:
– caricamento bolle
– gestione fisica magazzino
– verificare, all’arrivo della merce, la corrispondenza con gli ordini inseriti a sistema
– periodicamente verificare la corrispondenza tra magazzino fisico e dati riportati a sistema

Il candidato ideale ha maturato esperienza nel ruolo di 1-2 anni, ha buona dimestichezza con gli strumenti informatici, precisione e buone capacità relazionali completano il profilo.
Requisiti preferenziali saranno la conoscenza del gestionale Navision e la conoscenza anche basilare della lingua inglese.

Cuoco Capo Partita – BW Plus Tower Bologna

Codice HR - BTW - CCP

Il Best Western Tower Hotel di Bologna sta ricercando un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina.
Riportando direttamente allo Chef, la risorsa si occuperà della preparazione e la cottura dei cibi, e ne sovrintenderà la corretta esecuzione organizzando i commis e assegnando i diversi compiti.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere della stessa categoria.
Attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
La struttura non è in grado di fornire alloggio pertanto viene richiesta residenza o domicilio nei limitrofi del luogo di lavoro.

Addetto al ricevimento – voco Milan-Fiere

Codice HR - VMI - FOA

HNH HOSPITALITY cerca per hotel Voco Milano in apertura ad agosto 2021 Addetti al ricevimento turnanti disponibili anche ai turni notturni. La figura, a diretto riporto del Front Office Manager, si occuperà di:
– Check in & Check-out
– Gestione del centralino telefonico
– Fornire supporto all’ospite per la durata dell’intero soggiorno
– Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all’ospite

Il/la candidato/a ideale ha spiccato senso di responsabilità, è preciso, e capace di gestire lo stress. Empatia, abilità comunicative evidenti e naturali doti orientate alla vendita completano il profilo.
Gestirà il proprio lavoro in linea con le procedure aziendali e di catena garantendo il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.

Requisiti richiesti:
– Esperienza di almeno 2 anni in strutture dello stesso segmento, in catene internazionali
– Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera
– Conoscenza dei principali software gestionali, titolo preferenziale la conoscenza di “Opera”

 

Commis di sala – voco Milan-Fiere

Codice HR - VMI - CDS

HNH HOSPITALITY cerca per hotel Voco Milano in apertura ad agosto 2021 un/una commis di sala che inserito all’interno del Ristorante si occuperà di predisposizione e riassetto della sala, accoglienza e servizio agli ospiti, rapporti con la cucina, in stretta collaborazione e sinergia con lo chef de rang.

Il profilo ideale ha maturato esperienza di almeno 2 anni in strutture a 4*, conosce la lingua inglese, ha un forte orientamento al cliente.
Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.

Cuoco Capo Partita – voco Milan-Fiere

Codice HR - VMI - CCP

HNH HOSPITALITY cerca per hotel Voco Milano in apertura ad agosto 2021 un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina.
Riportando direttamente allo Chef, la risorsa si occuperà della preparazione e la cottura dei cibi, e ne sovrintenderà la corretta esecuzione organizzando i gruppi di lavoro e assegnando i diversi compiti.
Coordina e supervisiona la brigata, sincronizzando le preparazioni dei piatti e assicurando l’efficienza di tutto il lavoro di cucina.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere/resort di 4/5*.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità e gusto estetico, oltre ad ottime capacità organizzative e di comunicazione efficace.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.

Commis di cucina – voco Milan-Fiere

Codice HR - VMI - CCU

HNH HOSPITALITY cerca per hotel Voco Milano in apertura ad agosto 2021 un/una commis in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina supportando i capi partita nella produzione e preparazione dei menu.
La figura è responsabile, in collaborazione con i capi partita, delle verifiche sugli alimenti di partenza e garantisce la qualità dei cibi attraverso corretti processi di manipolazione, cottura e conservazione degli stessi.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere di 4/5*.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità, fantasia, gusto estetico e creatività.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

Manutentore – Crowne Plaza Padova

Codice HR - CPP - MAN

Il Gruppo HNH HOSPITALITY cerca per l’hotel Crowne Plaza di Padova, la figura di Manutentore.

La risorsa inserita dovrà presidiare/coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria dell’hotel per quanto riguarda gli impianti e le attrezzature. Avrà la responsabilità di effettuare i lavori di manutenzione appropriati in modo tempestivo e secondo standard elevati, per offrire un’esperienza eccellente a ospiti e dipendenti. Dovrà inoltre seguire i processi aziendali e legali durante le riparazioni.

Nello specifico si occuperà di:
• Implementare i requisiti aziendali e legali, incluse le norme relative a incendi, salute e sicurezza, igiene, elettricità e tutte le ordinanze locali
• Rispondere tempestivamente a tutte le richieste di intervento
• Effettuare riparazioni di manutenzione e indossare l’equipaggiamento appropriato per la protezione personale durante tutte le riparazioni
• Occuparsi della manutenzione delle aree comuni e dei parcheggi, se necessario
• Seguire i programmi di manutenzione preventiva pianificati
• Interfacciarsi regolarmente con le aziende esterne e verificare la corretta esecuzione dei contratti
• Organizzare autonomamente il proprio lavoro gestendo le diverse priorità di intervento
• Garantire buone relazioni con i clienti interni ed esterni e con gli appaltatori
• Assicurare l’implementazione delle iniziative di risparmio energetico
• Frequentare corsi di formazione adatti al ruolo

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Precedente esperienza significativa in ruoli di manutenzione, inclusi lavori elettrici, idraulici, di decorazione e tinteggiatura all’interno di strutture complesse del settore servizi
• Ottima manualità
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici
• Capacità di rispondere con flessibilità a una varietà di diverse situazioni lavorative

Capacità di lavorare in team, autonomia organizzativa, doti di problem solving, atteggiamento positivo ed orientamento all’ospite completano il profilo.
Si prevede inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

Facchini – voco Milan-Fiere

Codice HR - VMI - FCC

Il Gruppo HNH HOSPITALITY cerca per hotel Voco Milano in apertura a fine agosto 2021 facchini che si occuperanno delle attività tipiche della mansione: trasporto materiale, pulizie spazi comuni, gestione bagagli, supporto predisposizione sale/congressi, in accordo con gli standards aziendali.

Si ricercano persone con forte propensione alla soddisfazione dell’ospite, precise, sorridenti, dinamiche. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese, capacità di lavorare in squadra e capacità di gestione dello stress. Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato esperienza in alberghi della stessa categoria e la capacità di eseguire piccole manutenzioni.

La ricerca è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99)

Chef De Rang – voco Milan-Fiere

Codice HR - VMI - CDR

HNH HOSPITALITY cerca per hotel Voco Milano in apertura a fine agosto 2021 un/una Chef de Rang in grado di gestire il rango affidatogli, assistendo gli ospiti e soddisfacendo le diverse richieste, da inserire all’interno del ristorante.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale in strutture 4*, e conosce la lingua inglese.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

F&B Supervisor – voco Milan-Fiere

Codice HR - VMI - FBS

HNH HOSPITALITY cerca per hotel Voco Milano in apertura a fine agosto 2021, un/una F&B Supervisor. La figura, a diretto riporto del F&B Manager, affiancherà operativamente il team del F&B, fungendo da punto di riferimento non solo per l’ospite ma anche per il team, in assenza del F&B Manager.

Il F&B Supervisor assicurerà la corretta gestione dell’operatività:
• dall’allestimento alla pulizia delle sale
• organizzazione e gestione del servizio, assistenza all’ospite
• riassortimento del materiale necessario

Il tutto nel rispetto delle procedure e degli standard prefissati.
Oltre alle attività operative del reparto la risorsa avrà il compito di coadiuvare le attività del F&B Manager nel raggiungimento dei target economici e di soddisfazione dei clienti.
Promuoverà all’interno del team il rispetto delle procedure aziendali e standard di catena, fornirà indicazioni tecniche sulla risoluzione dei problemi operativi e
sarà di sua resposabilità gestire le situazioni maggiormente complesse, anche affiancando i collaboratori in ottica formativa.

Il/La candidato/a ideale è una persona responsabile e puntuale nello svolgimento dei propri compiti, capace di identificare le criticità operative e trovare le
soluzioni più adeguate. Ha un carattere socievole ed ha uno spiccato senso del lavoro di squadra. Possiede ottime doti organizzative, comunicative e di gestione dello stress.

Requisiti richiesti:
• Inglese (advanced)
• Esperienza di almeno 2 anni in questo ruolo in hotel della stessa categoria
• Possiede flessibilità e una forte dote di leadership nella gestione, coordinamento e training delle risorse
• Ha una forte passione per l’hotellerie con focus sui dettagli e soddisfazione del cliente

Completano il profilo:
• Conoscenza di PMS noti come OnQ/Opera/Micros,
• Capacità di gestione dei costi del personale
• Seconda lingua rappresenta titolo preferenziale
• Esperienza professionale all’estero o in Catene internazionali rappresenta titolo preferenziale

Disponibilità, flessibilità operativa nonché forti doti di leadership rappresentano requisiti imprescindibili per coprire efficacemente la posizione.

Barman/Barlady – voco Milan-Fiere

Codice HR - VMI - BAR

HNH HOSPITALITY cerca per hotel voco Milan-Fiere in apertura ad agosto 2021 un/a 1° Barman/Barlady.
Si occuperà della gestione integrata del bar. Operando a contatto con l’ospite dovrà garantire un’offerta/prodotto originale e di buon profilo, un servizio in grado di soddisfare le diverse esigenze.

Il profilo ideale, possiede buone competenze tecnico/specialistiche maturate grazie al suo percorso professionale e di aggiornamento unito ad uno stile personale curato, empatico e curioso. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e delle normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP).

Rappresenta requisito preferenziale la pregressa esperienza in catene internazionali.