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Posizioni aperte

Economo Trieste

Codice HR - HTS - ECO

L’hotel Double Tree by Hilton Trieste ricerca un/una Economo/a full time da inserire all’interno della propria struttura. Per la ricerca verranno prese in considerazione anche candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

La risorsa, in accordo con lo chef si occuperà di inserimento ordini e gestione dei resi. Inoltre, in accordo con gli standard e procedure del gruppo, si occuperà di:
– caricamento bolle
– gestione fisica magazzino
– verificare, all’arrivo della merce, la corrispondenza con gli ordini inseriti a sistema
– periodicamente verificare la corrispondenza tra magazzino fisico e dati riportati a sistema
– analizzare i costi e verificare un corretto flusso delle merci
– individuare i migliori fornitori locali sulla base degli standard fissati dalla struttura

Il candidato ideale ha maturato esperienza nel ruolo di 1-2 anni, ha buona dimestichezza con gli strumenti informatici, comprovata capacità di negoziazione, precisione e buone capacità relazionali completano il profilo.
Requisiti preferenziali saranno la conoscenza del gestionale Navision e una buona conoscenza della lingua inglese.

La struttura non è in grado di fornire alloggio, pertanto verranno presi in considerazione candidati con residenza o domicilio nei limitrofi del luogo di lavoro.

Junior HR

Codice HR - SDE - HRJ

HR JUNIOR
Il Gruppo HNH Hospitality spa, ricerca una figura junior da inserire nella propria area Risorse Umane. La risorsa verrà formata nelle attività HR e nello specifico nelle aree: selezione, amministrazione, formazione.

Principali Attività:
– Selezione: supporto nella pubblicazione di annunci, screening cv, colloqui conoscitivi
– Amministrazione: supporto nella chiusura delle presenze mensili tramite il gestionale Zucchetti, assunzioni, elaborazione contratti, gestione stage
– Formazione: supporto nella gestione della formazione obbligatoria e complementare, analisi dei bisogni, elaborazione del piano formativo

Requisiti richiesti:
– Laurea in Psicologia del Lavoro o affini
– Forte interesse ad operare nell’area risorse umane
– Ottimo utilizzo del pacchetto office, in particolare di Excel
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Buone capacità organizzative e relazionali
– Saranno valutati anche candidati appartenenti alle categorie protette (L.68/99) e praticanti per il tirocinio professionalizzante utile all’iscrizione all’albo degli psicologi.

Capo Partita

Codice HR - QVE - CP

Il Best Western Quid Hotel di Venezia Mestre sta ricercando un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina. Riportando direttamente allo Chef, la risorsa si occuperà e sovrintenderà la preparazione e la cottura dei cibi, e organizzando i gruppi di lavoro assegnando i diversi compiti.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere della stessa categoria.
Attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
La struttura non è in grado di fornire alloggio pertanto viene richiesta residenza o domicilio nei limitrofi del luogo di lavoro.

Sales Specialist

Codice HR - SDE - SLS

Il gruppo HNH Hospitality, in ottica di sviluppo, ricerca un/a Sales Specialist da inserire presso la sede di Venezia Mestre.

Il/La candidato/a, inserito/a nell’Ufficio Commerciale si occuperà di:
– Supportare quotidianamente il team commerciale nelle azioni sui segmenti di mercato Leisure e Business, individuali e di gruppo
– Assistere e supportare il team commerciale nelle sales calls e presentazioni
– Assistere il team commerciale nella ricerca di nuovi clienti e contatti potenziali
– Fornire supporto nell’organizzazione di educationals, eventi, visite
– Supportare il team commerciale nella pianificazione e gestione di singoli eventi di mercato e fiere
– Aiutare a mantenere un database clienti aggiornato e accurato
– Offrire supporto amministrativo al team commerciale per la redazione di contratti e accordi in genere
– Aiutare a preparare presentazioni e strumenti di marketing a supporto delle attività di rappresentanza ed eventi / roadshow commerciali

Requisiti richiesti:
– Esperienza di almeno un anno in ruolo similare, nel settore Ospitalità
– Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
– Ottima conoscenza dei principali tools informatici
– Preferenziale la conoscenza della lingua tedesca

Il gruppo non è in grado di fornire alloggio, pertanto saranno preferiti candidati con residenza/domicilio nei pressi della sede di lavoro.
Per candidarsi inviare il curriculum vitae indicando il “Rif: SALES”.

Marketing & Communication Executive

Codice HR-SDE-WMKTG

HNH Hospitality ricerca per il team Marketing e Comunicazione un/una giovane e brillante Marketing Communication Executive che voglia crescere in un contesto dinamico e in continua espansione, rispondendo direttamente al Manager di dipartimento.

Principali attività e responsabilità

  • Definizione ed implementazione delle strategie di Marketing e Comunicazione selezionando e presidiando i canali più opportuni, in base agli obiettivi;
  • Predisposizione dei materiali di marketing (es: brochure, schede prodotto, video, banner, adv, etc);
  • Ideazione e sviluppo di contenuti originali e di alta qualità.
  • Comunicazione esterna e interna;
  • Elaborazione, predisposizione e aggiornamento dei contenuti testuali e multimediali per portali web, pagine social, OTA;
  • Verifica della corretta applicazione della brand identity delle Strutture a portfolio e del Gruppo.

 

Requisiti Richiesti

  • Esperienza pregressa nel settore di almeno 2 anni
  • Laurea in Comunicazione, Marketing o Economia;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
  • Ottima capacità di copywriting;
  • Passione e dimestichezza con l’utilizzo delle nuove tecnologie e nuovi mezzi di comunicazione on line;
  • Capacità di portare a termine progetti in autonomia e problem solving;
  • Capacità  nel campo del Digital Marketing (Analytics, Ads, Social Advertising, Web Analysis);
  • Capacità di analisi delle performance dei contenuti prodotti attraverso i principali strumenti di analisi (Google Analytics, Facebook Insights,..);
  • Ottima capacità di gestione documenti e realizzazione presentazioni, padronanza nell’utilizzo della suite office, nello specifico forte expertise nell’ utilizzo di Excel;
  • Ottime capacità relazionali e di teamworking;
  • Capacità di adattamento e flessibilità;

 

Requisiti Preferenziali

  • Conoscenza di altre lingue europee: francese, tedesco, spagnolo
  • Conoscenza di tool di Project Management
  • Certificazione di Google Analytics \ Google Ads
  • Conoscenza dei programmi di grafica (Ps, Ai, Id).