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Posizioni aperte

Commis di Cucina – BW CTC Verona

Codice HR - CTC - CCC

Il Best Western CTC Hotel di San Giovanni Lupatoto (VR) ricerca un/una commis in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina supportando il capo partita nella produzione e preparazione dei menu.
La figura è responsabile delle verifiche sugli alimenti di partenza e garantisce la qualità dei cibi attraverso corretti processi di manipolazione, cottura e conservazione degli stessi.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere della stessa categoria.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità, fantasia, gusto estetico e creatività.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

Reception Supervisor – HDT Roma Monti

Codice HR - HRM - FOS

Il Double Tree by Hilton Roma Monti ricerca un/a Front Office Supervisor. La figura, a diretto riporto del Front Office Manager, affiancherà operativamente il team del front office, fungendo da punto di riferimento non solo per l’ospite ma anche per il team, in assenza del FOM.

Oltre alle attività tipiche del reparto come l’accoglienza e gestione dell’ospite dall’arrivo alla partenza, e semplici attività amministrative, il supervisor si occuperà di coadiuvare le attività del FOM promuovendo all’interno del team il rispetto delle procedure aziendali e standard di catena, fornendo indicazioni tecniche sulla risoluzione dei problemi operativi e sarà di sua responsabilità gestire le situazioni maggiormente complesse, anche affiancando il Front Office Agent in ottica formativa.
Supervisionerà l’evasione delle richieste degli ospiti, analizzando arrivi e partenze della diversa tipologia di ospiti per meeting ed eventi, business, gruppi, individuali e VIP al fine di accoglierli e curarne il soggiorno nel modo più accurato possibile.

Il/La candidato/a ideale è una persona responsabile e puntuale nello svolgimento dei propri compiti, capace di identificare le criticità operative e trovare le
soluzioni più adeguate. Ha un carattere socievole ed ha uno spiccato senso del lavoro di squadra. Possiede ottime doti organizzative, comunicative e di gestione dello stress.

Requisiti richiesti:
– Esperienza di almeno 2 anni nella stessa mansione in contesti di catene internazionali
– Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera
– Conoscenza dei principali software gestionali, titolo preferenziale la conoscenza di “ONQ”

La struttura è annuale e non è in grado di fornire alloggio per i dipendenti.

Booking Agent – Almar Jesolo Resort & Spa

Codice HR - ALM - BKA

Almar Jesolo Resort & Spa, pluripremiato resort a livello europeo e prima struttura 5* di Jesolo, ricerca un/a Reservation Agent che, coordinata dalla Reservation Manager, si occuperà della gestione delle prenotazioni e relative pratiche a 360°.

Principali attività e responsabilità:
• gestisce il contatto con gli ospiti pre e post soggiorno nel rispetto degli standard aziendali
• gestisce le offerte agli ospiti con un’ottica commerciale con l’obiettivo di massimizzare i profitti
• comunica costantemente con il Front Office per gestire efficacemente le richieste degli ospiti
• in collaborazione con il manager definisce le offerte sulla base dell’occupazione prevista

Il candidato ideale ha maturato esperienza nel ruolo di almeno due anni, preferibilmente in realtà della stessa categoria.
Possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese, tedesca e/o russa.
Spirito commerciale, ottime capacità di comunicazione e organizzazione sono indispensabili per ricoprire efficacemente il ruolo.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei software alberghieri Vertical Booking e/o Scrigno.

La struttura può fornire alloggio.

Si offre un contratto iniziale a tempo determinato full time.

Spa Therapist – Almar Jesolo Resort & Spa

Codice HR - ALM - SPA

Almar Jesolo Resort and Spa, prima struttura 5* di Jesolo (VE), ricerca un/a Spa Therapist da inserire all’interno
dello staff di “Almablu Wellness and SPA”, dove opererà in linea con i protocolli esclusivi e gli standards operativi aziendali grazie ad un percorso di formazione ad hoc progettato e implementato da professionisti del settore.
La risorsa, in possesso della necessaria qualifica professionale, ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo all’interno di strutture alberghiere a 4/5* dotate di SPA.
La buona conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito imprescindibile. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca e/o russa.
Elevato standing, approccio solare, spiccate capacità relazionali e di apprendimento completano il profilo.

Cuoco Capo Partita – HDT Trieste

Codice HR - HTS - CCP

Il Double Tree by Hilton Trieste sta ricercando un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina.
La risorsa si occuperà della preparazione e la cottura dei cibi, e ne sovrintenderà la corretta esecuzione organizzando i gruppi di lavoro e assegnando i diversi compiti.
Coordina e supervisiona la brigata, sincronizzando le preparazioni dei piatti e assicurando l’efficienza di tutto il lavoro di cucina.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere di 4/5*.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità e gusto estetico, oltre ad ottime capacità organizzative e di comunicazione efficace.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.

Magazziniere – HDT Roma Monti

Codice HR - HRM - MAG

Double Tree by Hilton Roma, di prossima apertura, ricerca un/una Magazziniere/a.
La risorsa, in accordo con l’economo della struttura si occuperà della merce in arrivo. Inoltre, in accordo con gli standard e procedure del gruppo, si occuperà di:

– gestione del magazzino: ricezione, controllo e movimentazione della merce
– verificare la corrispondenza con gli ordini, la qualità e le scadenze all’arrivo della merce
– in collaborazione con l’economo redigere l’inventario
– verificare un corretto flusso delle merci

Il candidato ideale ha maturato esperienza anche breve nel ruolo, precisione e buone capacità relazionali completano il profilo.

Si offre un contratto iniziale a tempo determinato, full time.
La ricerca è aperta anche alle categorie protette (L.68/99)

Le candidature dovranno essere inoltrate attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito aziendale.

Manutentore – Gruppo HNH

Codice HR - HNH - MAN

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per hotel situati nella regione Veneto, la figura di Manutentore.

La risorsa inserita dovrà presidiare/coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria dell’hotel per quanto riguarda gli impianti e le attrezzature. Avrà la responsabilità di effettuare i lavori di manutenzione appropriati in modo tempestivo e secondo standard elevati, per offrire un’esperienza eccellente a ospiti e dipendenti. Dovrà inoltre seguire i processi aziendali e legali durante le riparazioni.

Nello specifico si occuperà di:

  • Implementare i requisiti aziendali e legali, incluse le norme relative a incendi, salute e sicurezza, igiene, elettricità e tutte le ordinanze locali
  • Rispondere tempestivamente a tutte le richieste di intervento
  • Effettuare riparazioni di manutenzione e indossare l’equipaggiamento appropriato per la protezione personale durante tutte le riparazioni
  • Occuparsi della manutenzione delle aree comuni e dei parcheggi, se necessario
  • Seguire i programmi di manutenzione preventiva pianificati
  • Interfacciarsi regolarmente con le aziende esterne e verificare la corretta esecuzione dei contratti
  • Organizzare autonomamente il proprio lavoro gestendo le diverse priorità di intervento
  • Garantire buone relazioni con i clienti interni ed esterni e con gli appaltatori
  • Assicurare l’implementazione delle iniziative di risparmio energetico
  • Frequentare corsi di formazione adatti al ruolo

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Precedente esperienza significativa in ruoli di manutenzione, inclusi lavori elettrici, idraulici, di decorazione e tinteggiatura
  • Ottima manualità
  • Dimestichezza con i principali strumenti informatici
  • Capacità di rispondere con flessibilità a una varietà di diverse situazioni lavorative

Capacità di lavorare in team, autonomia organizzativa, doti di problem solving, atteggiamento positivo ed orientamento all’ospite completano il profilo.

Si prevede inserimento iniziale a tempo determinato.

Cuoco Capo Partita Almar Jesolo Resort & Spa

Codice HR-ALM-CAP

Almar Jesolo Resort & Spa, prima struttura 5* di Jesolo, sta ricercando un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina.

Riportando direttamente allo Chef, la risorsa si occuperà e sovrintenderà la preparazione e la cottura dei cibi, e organizzando i gruppi di lavoro assegnando i diversi compiti.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere/resort di 4/5*.
Attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

Commis di Cucina – Almar Jesolo Resort & Spa

Codice HR - ALM - CC

Almar Jesolo Resort & Spa, prima struttura 5* di Jesolo, in previsione della stagione 2021, ricerca un/una commis in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina supportando i capi partita nella produzione e preparazione dei menu.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere di 4/5*.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità, fantasia, gusto estetico e creatività.

Dinamismo, attitudine a lavorare in team e buona resistenza allo stress completano il profilo.

Commis di sala – Almar Jesolo Resort & Spa

Codice HR - ALM - CS

Almar Jesolo Resort & SPA, prima struttura 5* di Jesolo, in previsione della stagione 2021, sta ricercando un/una commis di sala che inserito all’interno del Ristorante si occuperà di predisposizione e riassetto della sala, accoglienza e servizio agli ospiti, rapporti con la cucina, in stretta collaborazione e sinergia con lo chef de rang.

Il profilo ideale ha maturato esperienza di almeno 2 anni in strutture a 4/5*, conosce la lingua inglese e tedesca, ha un forte orientamento al cliente.

Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.

Facchini – HDT Roma Monti

Codice HR - HRM - FCN

Il Double Tree by Hilton Roma Monti ricerca facchini che si occuperanno delle attività tipiche della mansione: trasporto materiale, pulizie spazi comuni, gestione bagagli, supporto predisposizione sale/congressi, in accordo con gli standards aziendali.
Si ricercano persone con forte propensione alla soddisfazione dell’ospite, precise, sorridenti, dinamiche.
Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese, capacità di lavorare in squadra e capacità di gestione dello stress.
Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato esperienza in alberghi della stessa categoria e la capacità di eseguire piccole manutenzioni.
La ricerca è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99)

Cuoco Capo Partita – BW Plus Tower Bologna

Codice HR - BTW - CCP

Il Best Western Tower Hotel di Bologna sta ricercando un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina.
Riportando direttamente allo Chef, la risorsa si occuperà della preparazione e la cottura dei cibi, e ne sovrintenderà la corretta esecuzione organizzando i commis e assegnando i diversi compiti.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere della stessa categoria.
Attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
La struttura non è in grado di fornire alloggio pertanto viene richiesta residenza o domicilio nei limitrofi del luogo di lavoro.

Camerieri Sala/Bar – DT Roma Monti

Codice HR - HRM - CSB

Il Double Tree by Hilton Roma Monti ricerca Camerieri di sala/bar in grado di gestire il servizio ai tavoli e la
caffetteria da inserire all’interno del bar/ristorante, assistendo gli ospiti e soddisfacendo le diverse richieste.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale in strutture 4/5*, ha una buona conoscenza della caffetteria, dalle miscele alle diverse
tecniche di preparazione del caffè, parla fluidamente la lingua inglese e preferibilmente una seconda lingua straniera.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in
condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.

Bartender/Barlady – DT Roma Monti

Codice HR - HRM - BAR

Il Double Tree by Hilton Roma Monti ricerca profili giovani e dinamici per la posizione di Bartender/Barlady.
Operando a contatto con l’ospite dovrà garantire un prodotto di buona qualità, dimostrando dimestichezza nella preparazione di aperitivi, cocktail.
La risorsa oltre al servizio bar si occuperà anche di supportare il servizio in sala.

Il profilo ideale, possiede buone competenze tecniche ed esperienza pregressa nella medesima posizione in strutture della stessa categoria.
Parla fluidamente la lingua inglese, e conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP).
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in
condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.

Cuoco Capo Partita – DT Roma Monti

Codice HR - HRM - CCP

Il Double Tree by Hilton Roma Monti sta ricercando un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della
brigata di cucina.
Riportando direttamente allo Chef, la risorsa si occuperà della preparazione e la cottura dei cibi, e ne sovrintenderà la corretta esecuzione
organizzando i gruppi di lavoro e assegnando i diversi compiti.
Coordina e supervisiona la brigata, sincronizzando le preparazioni dei piatti e assicurando l’efficienza di tutto il lavoro di cucina.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere/resort di 4/5*.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità e gusto estetico, oltre ad ottime capacità organizzative e di comunicazione efficace.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.

Commis di Cucina – DT Roma Monti

Codice HR - HRM - CC

Il Double Tree by Hilton Roma Monti ricerca un/una commis in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina supportando i capi partita nella produzione e preparazione dei menu.
La figura è responsabile, in collaborazione con i capi partita, delle verifiche sugli alimenti di partenza e garantisce la qualità dei cibi attraverso corretti processi di manipolazione, cottura e conservazione degli stessi.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere di 4/5*.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità, fantasia, gusto estetico e creatività.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.

F&B Supervisor – HDT Roma Monti

Codice HR - HRM - FBS

DoubleTree by Hilton Roma Monti in apertura a marzo 2021, ricerca un/una F&B Supervisor. La figura, a diretto riporto del F&B Manager,
affiancherà operativamente il team del F&B, fungendo da punto di riferimento non solo per l’ospite ma anche per il team, in assenza del F&B Manager.

Il F&B Supervisor assicurerà la corretta gestione dell’operatività:
• dall’allestimento alla pulizia delle sale
• organizzazione e gestione del servizio, assistenza all’ospite
• riassortimento del materiale necessario

Il tutto nel rispetto delle procedure e degli standard prefissati.
Oltre alle attività operative del reparto la risorsa avrà il compito di coadiuvare le attività del F&B Manager nel raggiungimento dei target economici e di soddisfazione dei clienti.
Promuoverà all’interno del team il rispetto delle procedure aziendali e standard di catena, fornirà indicazioni tecniche sulla risoluzione dei problemi operativi e
sarà di sua responsabilità gestire le situazioni maggiormente complesse, anche affiancando i collaboratori in ottica formativa.

Il/La candidato/a ideale è una persona responsabile e puntuale nello svolgimento dei propri compiti, capace di identificare le criticità operative e trovare le
soluzioni più adeguate. Ha un carattere socievole ed ha uno spiccato senso del lavoro di squadra. Possiede ottime doti organizzative, comunicative e di gestione dello stress.

Requisiti richiesti:
• Inglese (advanced)
• Esperienza di almeno 2 anni in questo ruolo in hotel della stessa categoria
• Possiede flessibilità e una forte dote di leadership nella gestione, coordinamento e training delle risorse
• Ha una forte passione per l’hotellerie con focus sui dettagli e soddisfazione del cliente

Completano il profilo:
• Conoscenza di PMS noti come OnQ/Opera/Micros,
• Capacità di gestione dei costi del personale
• Seconda lingua rappresenta titolo preferenziale
• Esperienza professionale all’estero o in Catene internazionali rappresenta titolo preferenziale

Disponibilità, flessibilità operativa nonché forti doti di leadership rappresentano requisiti imprescindibili per coprire efficacemente la posizione.

 

Manutentore – BW Plus Tower Bologna

Codice HR - BTW - MAN

Il Best Western Plus Tower Hotel Bologna ricerca la figura di Manutentore.

La risorsa inserita dovrà presidiare/coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria dell’hotel per quanto riguarda gli impianti e le attrezzature. Avrà la responsabilità di effettuare i lavori di manutenzione appropriati in modo tempestivo e secondo standard elevati, per offrire un’esperienza eccellente a ospiti e dipendenti. Dovrà inoltre seguire i processi aziendali e legali durante le riparazioni.

Nello specifico si occuperà di:
• Implementare i requisiti aziendali e legali, incluse le norme relative a incendi, salute e sicurezza, igiene, elettricità e tutte le ordinanze locali
• Rispondere tempestivamente a tutte le richieste di intervento
• Effettuare riparazioni di manutenzione e indossare l’equipaggiamento appropriato per la protezione personale durante tutte le riparazioni
• Occuparsi della manutenzione delle aree comuni e dei parcheggi, se necessario
• Seguire i programmi di manutenzione preventiva pianificati
• Interfacciarsi regolarmente con le aziende esterne e verificare la corretta esecuzione dei contratti
• Organizzare autonomamente il proprio lavoro gestendo le diverse priorità di intervento
• Garantire buone relazioni con i clienti interni ed esterni e con gli appaltatori
• Assicurare l’implementazione delle iniziative di risparmio energetico
• Frequentare corsi di formazione adatti al ruolo

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Precedente esperienza significativa in ruoli di manutenzione, inclusi lavori elettrici, idraulici, di decorazione e tinteggiatura
• Ottima manualità
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici
• Capacità di rispondere con flessibilità a una varietà di diverse situazioni lavorative

Capacità di lavorare in team, autonomia organizzativa, doti di problem solving, atteggiamento positivo ed orientamento all’ospite completano il profilo.

Si prevede inserimento iniziale a tempo determinato.