Lavora con noi

Nella nostra realtà, dinamica e attiva, cerchiamo di migliorarci continuamente per risultare sempre innovativi e rilevanti. Entra a far parte del team HNH Hospitality, per condividere valori ed esperienze in un percorso di crescita personale e professionale nel Gruppo HNH di domani.

Posizioni aperte

Manutentore – voco Milan-Fiere

Codice HR - VMI - MAN

Il Gruppo HNH HOSPITALITY cerca per hotel Voco Milano in apertura a fine agosto 2021, la figura di Manutentore.

La risorsa inserita dovrà presidiare/coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria dell’hotel per quanto riguarda gli impianti e le attrezzature. Avrà la responsabilità di effettuare i lavori di manutenzione appropriati in modo tempestivo e secondo standard elevati, per offrire un’esperienza eccellente a ospiti e dipendenti. Dovrà inoltre seguire i processi aziendali e legali durante le riparazioni.

Nello specifico si occuperà di:
• Implementare i requisiti aziendali e legali, incluse le norme relative a incendi, salute e sicurezza, igiene, elettricità e tutte le ordinanze locali
• Rispondere tempestivamente a tutte le richieste di intervento
• Effettuare riparazioni di manutenzione e indossare l’equipaggiamento appropriato per la protezione personale durante tutte le riparazioni
• Occuparsi della manutenzione delle aree comuni e dei parcheggi, se necessario
• Seguire i programmi di manutenzione preventiva pianificati
• Interfacciarsi regolarmente con le aziende esterne e verificare la corretta esecuzione dei contratti
• Organizzare autonomamente il proprio lavoro gestendo le diverse priorità di intervento
• Garantire buone relazioni con i clienti interni ed esterni e con gli appaltatori
• Assicurare l’implementazione delle iniziative di risparmio energetico
• Frequentare corsi di formazione adatti al ruolo

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Precedente esperienza significativa in ruoli di manutenzione, inclusi lavori elettrici, idraulici, di decorazione e tinteggiatura all’interno di strutture complesse del settore servizi
• Ottima manualità
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici
• Capacità di rispondere con flessibilità a una varietà di diverse situazioni lavorative

Capacità di lavorare in team, autonomia organizzativa, doti di problem solving, atteggiamento positivo ed orientamento all’ospite completano il profilo.
Si prevede inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

Chef De Rang – voco Milan-Fiere

Codice HR - VMI - CDR

HNH HOSPITALITY cerca per hotel Voco Milano in apertura a fine agosto 2021 un/una Chef de Rang in grado di gestire il rango affidatogli, assistendo gli ospiti e soddisfacendo le diverse richieste, da inserire all’interno del ristorante.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale in strutture 4*, e conosce la lingua inglese.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

F&B Supervisor – voco Milan-Fiere

Codice HR - VMI - FBS

HNH HOSPITALITY cerca per hotel Voco Milano in apertura a fine agosto 2021, un/una F&B Supervisor. La figura, a diretto riporto del F&B Manager, affiancherà operativamente il team del F&B, fungendo da punto di riferimento non solo per l’ospite ma anche per il team, in assenza del F&B Manager.

Il F&B Supervisor assicurerà la corretta gestione dell’operatività:
• dall’allestimento alla pulizia delle sale
• organizzazione e gestione del servizio, assistenza all’ospite
• riassortimento del materiale necessario

Il tutto nel rispetto delle procedure e degli standard prefissati.
Oltre alle attività operative del reparto la risorsa avrà il compito di coadiuvare le attività del F&B Manager nel raggiungimento dei target economici e di soddisfazione dei clienti.
Promuoverà all’interno del team il rispetto delle procedure aziendali e standard di catena, fornirà indicazioni tecniche sulla risoluzione dei problemi operativi e
sarà di sua resposabilità gestire le situazioni maggiormente complesse, anche affiancando i collaboratori in ottica formativa.

Il/La candidato/a ideale è una persona responsabile e puntuale nello svolgimento dei propri compiti, capace di identificare le criticità operative e trovare le
soluzioni più adeguate. Ha un carattere socievole ed ha uno spiccato senso del lavoro di squadra. Possiede ottime doti organizzative, comunicative e di gestione dello stress.

Requisiti richiesti:
• Inglese (advanced)
• Esperienza di almeno 2 anni in questo ruolo in hotel della stessa categoria
• Possiede flessibilità e una forte dote di leadership nella gestione, coordinamento e training delle risorse
• Ha una forte passione per l’hotellerie con focus sui dettagli e soddisfazione del cliente

Completano il profilo:
• Conoscenza di PMS noti come OnQ/Opera/Micros,
• Capacità di gestione dei costi del personale
• Seconda lingua rappresenta titolo preferenziale
• Esperienza professionale all’estero o in Catene internazionali rappresenta titolo preferenziale

Disponibilità, flessibilità operativa nonché forti doti di leadership rappresentano requisiti imprescindibili per coprire efficacemente la posizione.

Barman/Barlady – voco Milan-Fiere

Codice HR - VMI - BAR

HNH HOSPITALITY cerca per hotel voco Milan-Fiere in apertura ad agosto 2021 un/a 1° Barman/Barlady.
Si occuperà della gestione integrata del bar. Operando a contatto con l’ospite dovrà garantire un’offerta/prodotto originale e di buon profilo, un servizio in grado di soddisfare le diverse esigenze.

Il profilo ideale, possiede buone competenze tecnico/specialistiche maturate grazie al suo percorso professionale e di aggiornamento unito ad uno stile personale curato, empatico e curioso. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e delle normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP).

Rappresenta requisito preferenziale la pregressa esperienza in catene internazionali.

Chef di Cucina – voco Milan-Fiere

Codice HR - VMI - CDC

HNH HOSPITALITY cerca per hotel voco Milan-Fiere in apertura a fine agosto 2021 un/una Chef di Cucina che, in forte sinergia con il Food & Beverage Manager gestirà una cucina a servizio di più outlet.

A diretto riporto del F&B Manager si occuperà di:

  • Assicurare la corretta applicazione e il miglioramento degli standard qualitativi previsti e delle procedure operative definite
  • Proporre l’implementazione di nuove offerte in termini di prodotti, menù, iniziative promozionali, in sinergia con il F&B Manager, la Direzione e con gli uffici di sede del Gruppo
  • Operativamente presente, pronto a supportare il servizio (breakfast, lunch, dinner, c&e)
  • Avere un’ottima conoscenza dei processi interni all’Hotel, assicurandosi che tutto il Team sia costantemente aggiornato in merito a tariffe, promozioni e brand standards
  • Definire i prezzi di vendita in collaborazione con la Direzione ed il Food and Beverage Manager
  • Monitorare il budget di reparto ed analizzarne gli scostamenti rispetto a costi e fatturati effettivi
  • Tenere buoni i rapporti con i fornitori
  • Garantire che le materie prime/prodotti, siano correttamente conservati e di buona qualità
  • Rispettare gli standard di servizio, gli obblighi e i requisiti in materia di norme antincendio, di salute e sicurezza
  • Conoscenza e applicazione delle procedure HACCP
  • Gestire, motivare e formare la propria brigata
  • Costante monitoraggio dei feedback rilasciati direttamente o sui vari canali Social/Otas dagli Ospiti.

 

Requisiti richiesti al candidato:

– Passione per la gastronomia e creatività
– Esperienza di ristorante con focus sulla griglia a vista
– Esperienze pregressa di organizzazione banchetti fino a 500 persone
– Conoscenza delle tendenze gastronomiche attuali
– Esperienza di almeno 2 anni in hotel della stessa categoria
– Disponibilità, flessibilità operativa nonché forti doti di leadership rappresentano requisiti imprescindibili per coprire efficacemente la posizione
– Comprovata esperienza di gestione efficace di una brigata
– Ottime capacità organizzative e di comunicazione
– Conoscenza della lingua inglese rappresenta titolo preferenziale
– Esperienza professionale all’estero o in catene internazionali rappresenta titolo preferenziale

L’assunzione è prevista a partire da agosto 2021 al fine di gestire tutte le attività tipiche del pre-opening.

Cameriere di sala – Park Hotel Brasilia Jesolo

Codice HR - PHB - CDR

HNH Hospitality ricerca per Park Hotel Brasilia di Jesolo un/una cameriere di sala in grado di gestire il rango affidatogli, assistendo gli ospiti e soddisfacendo le diverse richieste, da inserire all’interno del ristorante.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale in strutture della stessa categoria e conosce la lingua inglese e tedesca.

Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

Commis di Cucina – DT Roma Monti

Codice HR - HRM - CC

Il Double Tree by Hilton Roma Monti ricerca un/una commis in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina supportando i capi partita nella produzione e preparazione dei menu.
La figura è responsabile, in collaborazione con i capi partita, delle verifiche sugli alimenti di partenza e garantisce la qualità dei cibi attraverso corretti processi di manipolazione, cottura e conservazione degli stessi.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere di 4/5*.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità, fantasia, gusto estetico e creatività.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.

Cuoco Capo Partita – BW Plus Tower Bologna

Codice HR - BTW - CCP

Il Best Western Tower Hotel di Bologna sta ricercando un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina.
Riportando direttamente allo Chef, la risorsa si occuperà della preparazione e la cottura dei cibi, e ne sovrintenderà la corretta esecuzione organizzando i commis e assegnando i diversi compiti.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere della stessa categoria.
Attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
La struttura non è in grado di fornire alloggio pertanto viene richiesta residenza o domicilio nei limitrofi del luogo di lavoro.

Facchini – HDT Roma Monti

Codice HR - HRM - FCN

Il Double Tree by Hilton Roma Monti ricerca facchini che si occuperanno delle attività tipiche della mansione: trasporto materiale, pulizie spazi comuni, gestione bagagli, supporto predisposizione sale/congressi, in accordo con gli standards aziendali.
Si ricercano persone con forte propensione alla soddisfazione dell’ospite, precise, sorridenti, dinamiche.
Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese, capacità di lavorare in squadra e capacità di gestione dello stress.
Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato esperienza in alberghi della stessa categoria e la capacità di eseguire piccole manutenzioni.
La ricerca è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99)

Camerieri Sala/Bar – DT Roma Monti

Codice HR - HRM - CSB

Il Double Tree by Hilton Roma Monti ricerca Camerieri di sala/bar in grado di gestire il servizio ai tavoli e la
caffetteria da inserire all’interno del bar/ristorante, assistendo gli ospiti e soddisfacendo le diverse richieste.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale in strutture 4/5*, ha una buona conoscenza della caffetteria, dalle miscele alle diverse
tecniche di preparazione del caffè, parla fluidamente la lingua inglese e preferibilmente una seconda lingua straniera.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in
condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.

Bartender/Barlady – DT Roma Monti

Codice HR - HRM - BAR

Il Double Tree by Hilton Roma Monti ricerca profili giovani e dinamici per la posizione di Bartender/Barlady.
Operando a contatto con l’ospite dovrà garantire un prodotto di buona qualità, dimostrando dimestichezza nella preparazione di aperitivi, cocktail.
La risorsa oltre al servizio bar si occuperà anche di supportare il servizio in sala.

Il profilo ideale, possiede buone competenze tecniche ed esperienza pregressa nella medesima posizione in strutture della stessa categoria.
Parla fluidamente la lingua inglese, e conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP).
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in
condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.

Cuoco Capo Partita – DT Roma Monti

Codice HR - HRM - CCP

Il DoubleTree by Hilton Roma Monti sta ricercando un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina.

Riportando direttamente allo Chef, la risorsa si occuperà della preparazione e la cottura dei cibi, e ne sovrintenderà la corretta esecuzione organizzando i gruppi di lavoro e assegnando i diversi compiti.
Coordina e supervisiona la brigata, sincronizzando le preparazioni dei piatti e assicurando l’efficienza di tutto il lavoro di cucina.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere/resort di 4/5*.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità e gusto estetico, oltre ad ottime capacità organizzative e di comunicazione efficace.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.

Manutentore – Gruppo HNH

Codice HR - HNH - MAN

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per hotel situati nella regione Veneto, la figura di Manutentore.

La risorsa inserita dovrà presidiare/coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria dell’hotel per quanto riguarda gli impianti e le attrezzature. Avrà la responsabilità di effettuare i lavori di manutenzione appropriati in modo tempestivo e secondo standard elevati, per offrire un’esperienza eccellente a ospiti e dipendenti. Dovrà inoltre seguire i processi aziendali e legali durante le riparazioni.

Nello specifico si occuperà di:

  • Implementare i requisiti aziendali e legali, incluse le norme relative a incendi, salute e sicurezza, igiene, elettricità e tutte le ordinanze locali
  • Rispondere tempestivamente a tutte le richieste di intervento
  • Effettuare riparazioni di manutenzione e indossare l’equipaggiamento appropriato per la protezione personale durante tutte le riparazioni
  • Occuparsi della manutenzione delle aree comuni e dei parcheggi, se necessario
  • Seguire i programmi di manutenzione preventiva pianificati
  • Interfacciarsi regolarmente con le aziende esterne e verificare la corretta esecuzione dei contratti
  • Organizzare autonomamente il proprio lavoro gestendo le diverse priorità di intervento
  • Garantire buone relazioni con i clienti interni ed esterni e con gli appaltatori
  • Assicurare l’implementazione delle iniziative di risparmio energetico
  • Frequentare corsi di formazione adatti al ruolo

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Precedente esperienza significativa in ruoli di manutenzione, inclusi lavori elettrici, idraulici, di decorazione e tinteggiatura
  • Ottima manualità
  • Dimestichezza con i principali strumenti informatici
  • Capacità di rispondere con flessibilità a una varietà di diverse situazioni lavorative

Capacità di lavorare in team, autonomia organizzativa, doti di problem solving, atteggiamento positivo ed orientamento all’ospite completano il profilo.

Si prevede inserimento iniziale a tempo determinato.

Cuoco Capo Partita Almar Jesolo Resort & Spa

Codice HR-ALM-CAP

Almar Jesolo Resort & Spa, prima struttura 5* di Jesolo, sta ricercando un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina.

Riportando direttamente allo Chef, la risorsa si occuperà e sovrintenderà la preparazione e la cottura dei cibi, e organizzando i gruppi di lavoro assegnando i diversi compiti.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere/resort di 4/5*.
Attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

Commis di Cucina – Almar Jesolo Resort & Spa

Codice HR - ALM - CC

Almar Jesolo Resort & Spa, prima struttura 5* di Jesolo, in previsione della stagione 2021, ricerca un/una commis in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina supportando i capi partita nella produzione e preparazione dei menu.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere di 4/5*.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità, fantasia, gusto estetico e creatività.

Dinamismo, attitudine a lavorare in team e buona resistenza allo stress completano il profilo.

Commis di sala – Almar Jesolo Resort & Spa

Codice HR - ALM - CS

Almar Jesolo Resort & SPA, prima struttura 5* di Jesolo, in previsione della stagione 2021, sta ricercando un/una commis di sala che inserito all’interno del Ristorante si occuperà di predisposizione e riassetto della sala, accoglienza e servizio agli ospiti, rapporti con la cucina, in stretta collaborazione e sinergia con lo chef de rang.

Il profilo ideale ha maturato esperienza di almeno 2 anni in strutture a 4/5*, conosce la lingua inglese e tedesca, ha un forte orientamento al cliente.

Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.

Magazziniere – HDT Roma Monti

Codice HR - HRM - MAG

Double Tree by Hilton Roma, di prossima apertura, ricerca un/una Magazziniere/a.
La risorsa, in accordo con l’economo della struttura si occuperà della merce in arrivo. Inoltre, in accordo con gli standard e procedure del gruppo, si occuperà di:

– gestione del magazzino: ricezione, controllo e movimentazione della merce
– verificare la corrispondenza con gli ordini, la qualità e le scadenze all’arrivo della merce
– in collaborazione con l’economo redigere l’inventario
– verificare un corretto flusso delle merci

Il candidato ideale ha maturato esperienza anche breve nel ruolo, precisione e buone capacità relazionali completano il profilo.

Si offre un contratto iniziale a tempo determinato, full time.
La ricerca è aperta anche alle categorie protette (L.68/99)

Le candidature dovranno essere inoltrate attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito aziendale.

Commis di sala – Indigo Verona

Codice HR - GHV - COS

HNH HOSPITALITY ricerca per l’hotel Indigo Verona – Grand Hotel des Art un/una cameriere/a di sala in grado di occuparsi delle attività tipiche della mansione: predisposizione della sala, accoglienza clienti, servizio, sistemazione della sala.

Il profilo ideale ha maturato esperienza specifica nel ruolo preferibilmente in strutture alberghiere, conosce la lingua inglese, ha un forte orientamento al cliente.
Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.

Front Office Agent – BW CTC Verona

Codice HR - CTC - FOA

HNH HOSPITALITY ricerca per Best Western CTC Verona un/a Receptionist. La figura, a diretto riporto del Front Office Manager, si occuperà di:
– Check in & Check-out
– Gestione del centralino telefonico
– Fornire supporto all’ospite per la durata dell’intero soggiorno
– Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all’ospite

Il/la candidato/a ideale ha spiccato senso di responsabilità, è preciso, e capace di gestire lo stress. Empatia, abilità comunicative evidenti e naturali doti orientate alla vendita completano
il profilo.
Gestirà il proprio lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.

Requisiti richiesti:
– Esperienza di almeno 1 anno in strutture dello stesso segmento
– Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera
– Conoscenza dei principali software gestionali, titolo preferenziale la conoscenza di Opera

L’assunzione è prevista inizialmente con orario part time con possibilità di trasformazione full-time.
La struttura è annuale e non è in grado di fornire alloggio per i dipendenti.

Cuoco Capo Partita – HDT Trieste

Codice HR - HTS - CCP

Il Double Tree by Hilton Trieste sta ricercando un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina.
La risorsa si occuperà della preparazione e la cottura dei cibi, e ne sovrintenderà la corretta esecuzione organizzando i gruppi di lavoro e assegnando i diversi compiti.
Coordina e supervisiona la brigata, sincronizzando le preparazioni dei piatti e assicurando l’efficienza di tutto il lavoro di cucina.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere di 4/5*.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità e gusto estetico, oltre ad ottime capacità organizzative e di comunicazione efficace.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.

Commis di Cucina – BW CTC Verona

Codice HR - CTC - CCC

Il Best Western CTC Hotel di San Giovanni Lupatoto (VR) ricerca un/una commis in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina supportando il capo partita nella produzione e preparazione dei menu.
La figura è responsabile delle verifiche sugli alimenti di partenza e garantisce la qualità dei cibi attraverso corretti processi di manipolazione, cottura e conservazione degli stessi.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere della stessa categoria.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità, fantasia, gusto estetico e creatività.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

Magazziniere – Almar Jesolo Resort & Spa

Codice HR - ALM - MAG

Almar Jesolo Resort & Spa, pluripremiato resort a livello europeo e prima struttura 5* di Jesolo, ricerca un/una Magazziniere/a.
La risorsa, in accordo con l’economo della struttura si occuperà della merce in arrivo. Inoltre, in accordo con gli standard e procedure del gruppo, si occuperà di:

– gestione del magazzino: ricezione, controllo e movimentazione della merce
– verificare la corrispondenza con gli ordini, la qualità e le scadenze all’arrivo della merce
– in collaborazione con l’economo redigere l’inventario
– verificare un corretto flusso delle merci

Il candidato ideale ha maturato esperienza anche breve nel ruolo, precisione e buone capacità relazionali completano il profilo.

La struttura non è in grado di fornire alloggio, pertanto è richiesta residenza o domicilio nei limitrofi del luogo di lavoro.
La ricerca è aperta anche alle categorie protette (L.68/99)

Facchino-Manutentore – Indigo Verona

Codice HR - GHV - FMA

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per Hotel Indigo Verona – Grand Hotel Des Arts, una figura di Facchino – Manutentore.
La risorsa inserita dovrà occuparsi in autonomia di piccole manutenzioni ordinarie dell’hotel e, con supervisione del manutentore del cluster, della manutenzione straordinaria.
Si occuperà inoltre di attività di facchinaggio, pulizie di aree comuni e assistenza agli ospiti.

Nello specifico, si occuperà di:
• Rispondere tempestivamente a tutte le richieste di intervento
• Occuparsi della manutenzione delle camere e degli spazi comuni
• Pulizie di aree comuni, assistenza all’ospite, attività di carico/scarico bagagli e lavanderia

Sarà di supporto al manutentore di cluster nel:
• Seguire i programmi di manutenzione preventiva pianificati con supporto del manutentore del cluster
• Interfacciarsi regolarmente con le aziende esterne e verificare la corretta esecuzione dei contratti
• Organizzare il lavoro gestendo le diverse priorità di intervento

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Precedente esperienza in ruoli di manutenzione, preferibilmente inclusi lavori elettrici, idraulici, di decorazione e tinteggiatura
• Ottima manualità
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici
• Capacità di rispondere con flessibilità a una varietà di diverse situazioni lavorative

Capacità di lavorare in team, autonomia organizzativa, doti di problem solving, atteggiamento positivo ed orientamento all’ospite completano il profilo.
Si prevede inserimento iniziale a tempo determinato.

Restaurant Manager – Indigo Venice Sant’Elena

Codice HR - ELE - RSM

RESTAURANT MANAGER

HNH HOSPITALITY ricerca per l’hotel Indigo Venice Sant’Elena un/una Restaurant Manager. La figura, a diretto riporto del Hotel Manager, affiancherà operativamente il team del F&B, fungendo da punto di riferimento non solo per l’ospite ma anche per il team.

Il Restaurant Manager assicurerà la corretta gestione dell’operatività:
• organizzazione e gestione del servizio, assistenza all’ospite
• dall’allestimento alla pulizia delle sale
• riassortimento del materiale necessario

Il tutto nel rispetto delle procedure e degli standard prefissati.
Oltre alle attività operative del reparto la risorsa assicurerà il raggiungimento dei target economici e qualitativi e si occuperà di promovere l’attività ristorativa per ospiti interni ed esterni all’Hotel.
Promuoverà all’interno del team il rispetto delle procedure aziendali e standard di catena, fornirà indicazioni tecniche sulla risoluzione dei problemi operativi e sarà di sua responsabilità gestire le situazioni maggiormente complesse, anche affiancando i collaboratori in ottica formativa.

Il/La candidato/a ideale è una persona responsabile e puntuale nello svolgimento dei propri compiti, capace di identificare le criticità operative e trovare le
soluzioni più adeguate. Ha un carattere socievole e spiccate capacità di lavoro di squadra. Possiede ottime doti organizzative, comunicative e di gestione dello stress.
Disponibilità, flessibilità operativa nonché forti doti di leadership rappresentano requisiti imprescindibili per coprire efficacemente la posizione.

Requisiti richiesti:
• Inglese (advanced)
• Esperienza di almeno 2 anni in questo ruolo in hotel della stessa categoria
• Capacità di analizzare e gestire Food Cost e Beverage Cost
• Ha una forte passione per l’hotellerie con focus sui dettagli e soddisfazione del cliente

Completano il profilo:
• Conoscenza di PMS noti come Opera/Micros,/Simphony/Nav
• Capacità di gestione dei costi del personale
• Seconda lingua rappresenta titolo preferenziale
• Esperienza professionale all’estero o in Catene internazionali rappresenta titolo preferenziale

Chef De Rang – BW Plus Quid Hotel Venice

Codice HR - QVE - CDR

Il Best Western Plus Quid Hotel Venice Mestre ricerca un/una Chef de Rang in grado di gestire il rango affidatogli, assistendo gli ospiti e soddisfacendo le diverse richieste, da inserire all’interno del ristorante. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale in strutture della stessa categoria e conosce la lingua inglese.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.