Rejoignez HNH Hospitality

Dans notre entreprise, dynamique et active, nous cherchons nous améliorer continuellement pour être toujours plus innovants et performants. Rejoignez l’équipe de HNH Hospitality, pour partager valeurs et expériences à travers un parcours de croissance personnelle et professionnelle au sein de groupe HNH de demain.

positions ouvertes

Commis di sala – BW CTC Verona

code HR - CTC - CDS

HNH HOSPITALITY ricerca per il Best Western CTC Hotel di San Giovanni Lupatoto (VR) un/una cameriere/a di sala in grado di occuparsi delle attività tipiche della mansione: predisposizione della sala, accoglienza clienti, servizio, sistemazione della sala.

Il profilo ideale ha maturato esperienza specifica nel ruolo preferibilmente in strutture alberghiere, conosce la lingua inglese, ha un forte orientamento al cliente.

Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.

#LI-DNI

Facchino – Crowne Plaza Padova

code HR - CPP - FCC

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Crowne Plaza Padova una figura di Facchino che si occuperà delle attività tipiche della mansione: trasporto materiale, pulizie spazi comuni, gestione bagagli, supporto predisposizione sale/congressi, in accordo con gli standards aziendali.
Si ricerca una persona precisa, sorridente, dinamica. Preferibilmente il candidato ha maturato esperienza in alberghi della stessa categoria.
Apprezzata una sufficiente dimestichezza con la lingua inglese.
Si prevede assunzione diretta a tempo determinato a scopo stabilizzazione.

#LI-DNI

Facchino – Crowne Plaza Venice East

code HR - CPQ - FCC

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Crowne Plaza Venice East una figura di Facchino che si occuperà delle attività tipiche della mansione: trasporto materiale, pulizie spazi comuni, gestione bagagli, supporto predisposizione sale/congressi, in accordo con gli standards aziendali.
Si ricerca una persona precisa, sorridente, dinamica. Preferibilmente il candidato ha maturato esperienza in alberghi della stessa categoria.
Apprezzata una sufficiente dimestichezza con la lingua inglese.
Si prevede assunzione diretta a tempo determinato a scopo stabilizzazione.

#LI-DNI

Front Office Agent – Crowne Plaza Venice East

code HR - CPQ - FOA

HNH HOSPITALITY ricerca per il Crowne Plaza Venice East un/una addetto/a ricevimento con il compito di assistere la clientela dall’arrivo alla partenza e gestirne le richieste.
Gestirà il proprio lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.
Requisiti richiesti al/la candidato/a:
– Esperienza, anche breve, in strutture dello stesso segmento.
– Ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente di una seconda lingua straniera.
– Forte orientamento al Cliente e alla Customer Care.
– Ottime capacità organizzative e gestionali, oltre ad uno spiccato spirito commerciale.
– Conoscenza dei principali software gestionali, titolo preferenziale la conoscenza di OPERA.

La struttura non è in grado di fornire alloggio.

#LI-DNI

Front Office Agent – BW Hotel Tritone

code HR - TRI - FOA

HNH HOSPITALITY ricerca per il Best Western Tritone di Mestre un/una addetto/a ricevimento con il compito di assistere la clientela dall’arrivo alla partenza e gestirne le richieste.
Gestirà il proprio lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.
Requisiti richiesti al/la candidato/a:
– Esperienza, anche breve, in strutture dello stesso segmento.
– Ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente di una seconda lingua straniera.
– Forte orientamento al Cliente e alla Customer Care.
– Ottime capacità organizzative e gestionali, oltre ad uno spiccato spirito commerciale.
– Conoscenza dei principali software gestionali, titolo preferenziale la conoscenza di OPERA.

La struttura non è in grado di fornire alloggio.

#LI-DNI

Front Office Agent – Crowne Plaza Padova

code HR - CPP - FOA

HNH HOSPITALITY ricerca per Crowne Plaza Padova un/a Addetto al Ricevimento Turnante, disponibile a svolgere anche turni notturni, che a diretto riporto del Front Office Manager, si occuperà di:
– Check in & Check-out
– Gestione del centralino telefonico
– Fornire supporto all’ospite per la durata dell’intero soggiorno
– Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all’ospite

Il/la candidato/a ideale ha spiccato senso di responsabilità, è preciso, e capace di gestire lo stress. Empatia, abilità comunicative evidenti e naturali doti orientate alla vendita completano il profilo.
Gestirà il proprio lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.

Requisiti richiesti:
– Esperienza di almeno 1 anno in strutture dello stesso segmento
– Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera
– Conoscenza dei principali software gestionali, titolo preferenziale la conoscenza di Opera

La struttura è annuale e non è in grado di fornire alloggio per i dipendenti.
#LI-DNI

Manutentore – BW Gorizia Palace

code HR - HGP - MAN

HNH HOSPITALITY ricerca per il Best Western Gorizia Palace la figura di Manutentore, che dovrà presidiare/coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria dell’hotel per quanto riguarda gli impianti e le attrezzature. Avrà la responsabilità di effettuare i lavori di manutenzione appropriati in modo tempestivo e secondo standard elevati, per offrire un’esperienza eccellente a ospiti e dipendenti. Dovrà inoltre seguire i processi aziendali e legali durante le riparazioni.

Nello specifico si occuperà di:
• Implementare i requisiti aziendali e legali, incluse le norme relative a incendi, salute e sicurezza, igiene, elettricità e tutte le ordinanze locali
• Rispondere tempestivamente a tutte le richieste di intervento
• Effettuare riparazioni di manutenzione e indossare l’equipaggiamento appropriato per la protezione personale durante tutte le riparazioni
• Occuparsi della manutenzione delle aree comuni e dei parcheggi, se necessario
• Seguire i programmi di manutenzione preventiva pianificati
• Interfacciarsi regolarmente con le aziende esterne e verificare la corretta esecuzione dei contratti
• Organizzare autonomamente il proprio lavoro gestendo le diverse priorità di intervento
• Garantire buone relazioni con i clienti interni ed esterni e con gli appaltatori
• Assicurare l’implementazione delle iniziative di risparmio energetico
• Frequentare corsi di formazione adatti al ruolo
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Precedente esperienza significativa in ruoli di manutenzione, inclusi lavori elettrici, idraulici, di decorazione e tinteggiatura
• Ottima manualità
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici
• Capacità di rispondere con flessibilità a una varietà di diverse situazioni lavorative
Capacità di lavorare in team, autonomia organizzativa, doti di problem solving, atteggiamento positivo ed orientamento all’ospite completano il profilo.
Si prevede inserimento iniziale a tempo determinato.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006)

#LI-DNI

Barman/Barlady – DT by Hilton Trieste

code HR - HTS - BAR

HNH HOSPITALITY cerca per l’hotel DoubleTree by Hilton Trieste un/a Barman/Barlady, che si occuperà della gestione integrata del bar storico Berlam coffee, tea & cocktails.
Operando a contatto con l’ospite dovrà garantire un’offerta/prodotto originale e di buon profilo, un servizio in grado di soddisfare le diverse esigenze.
Il candidato ideale ha maturato esperienza nella preparazione di cocktails e nel gestire sia il servizio ai tavoli che la caffetteria; possiede buone competenze tecnico/specialistiche maturate grazie al suo percorso professionale e di aggiornamento unito ad uno stile personale curato, empatico e curioso. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e delle normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP).
Rappresenta requisito preferenziale la pregressa esperienza in catene internazionali.

#LI-DNI

Front Office Agent – BW Tower Hotel Bologna

code HR - BTW - FOA

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Best Western Plus Tower Hotel Bologna ricerca un/una addetto/a ricevimento, con disponibilità ai turni notturni, con il compito di assistere la clientela dall’arrivo alla partenza e gestirne le richieste.
Gestirà il proprio lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.
Requisiti richiesti al/la candidato/a:
– Esperienza, anche breve, in strutture dello stesso segmento.
– Ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente di una seconda lingua straniera.
– Forte orientamento al Cliente e alla Customer Care.
– Ottime capacità organizzative e gestionali, oltre ad uno spiccato spirito commerciale.
– Conoscenza dei principali software gestionali, titolo preferenziale la conoscenza di OPERA.
La struttura non è in grado di fornire alloggio, pertanto si richiede residenza o domicilio nei limitrofi del luogo di lavoro.
#LI-DNI

Chef De Rang – BW Tower Hotel Bologna

code HR - BTW - CDR

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Best Western Tower Hotel di Bologna un/una Chef de Rang in grado di gestire il rango affidatogli, assistendo gli ospiti e soddisfacendo le diverse richieste, da inserire all’interno del ristorante. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale in strutture 4/5*, e conosce la lingua inglese.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
#LI-DNI

Commis di sala – DT by Hilton Roma Monti

code HR - HRM - CDS

HNH HOSPITALITY cerca per l’hotel Double Tree by Hilton Roma Monti un/una commis di sala.
La risorsa si occuperà di predisporre la sala, accogliere e gestire il cliente interpretandone e soddisfacendone puntualmente le esigenze, riassettare l’area operativa, in accordo con gli standard di qualità aziendali.
Requisiti richiesti al/la candidato/a:
– Esperienza nel ruolo maturata in strutture dello stesso segmento
– Conoscenza delle tecniche di servizio
– Conoscenza della lingua inglese
– Approccio solare, empatico, cortese
– Capacità di lavorare in gruppo e di relazione con diversi interlocutori
– Nozioni di gastronomia (nazionale e regionale), enologia, bevande in genere.

Si specifica che la struttura non è in grado di fornire alloggio.
#LI-DNI

Bartender/Barlady – DT by Hilton Roma Monti

code HR - HRM - BAR

Il Double Tree by Hilton Roma Monti, ricerca profili giovani e dinamici per la posizione di Bartender/Barlady.
Operando a contatto con l’ospite dovrà garantire un prodotto di buona qualità, dimostrando dimestichezza nella preparazione di aperitivi, cocktail.
La risorsa oltre al servizio bar si occuperà anche di supportare il servizio in sala.
Il profilo ideale, possiede buone competenze tecniche ed esperienza pregressa nella medesima posizione in strutture della stessa categoria.
Parla fluidamente la lingua inglese, e conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP).
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in
condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.
#LI-DNI

Cameriere colazioni Part Time – voco Milan-Fiere

code HR - VMI - CBK

HNH HOSPITALITY cerca per hotel voco Milan-Fiere un/una cameriere/a di sala part time dedicato al servizio colazioni: predisposizione della sala, accoglienza clienti, servizio, sistemazione della sala.
Il profilo ideale ha maturato esperienza specifica nel ruolo preferibilmente in strutture alberghiere, conosce la lingua inglese, ha un forte orientamento al cliente.
Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.

#LI-DNI

Commis di sala – voco Milan-Fiere

code HR - VMI - CDS

HNH HOSPITALITY cerca per hotel Voco Milano un/una cameriere/a di sala in grado di occuparsi delle attività tipiche della mansione: predisposizione della sala, accoglienza clienti, servizio, sistemazione della sala.

Il profilo ideale ha maturato esperienza specifica nel ruolo preferibilmente in strutture alberghiere, conosce la lingua inglese, ha un forte orientamento al cliente.

Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.

#LI-DNI

Chef de rang – voco Milan-fiere

code HR - VMI - CDR

Il Gruppo HNH Hospitality cerca per hotel voco Milan-fiere ricerca un/una Chef de Rang in grado di gestire il rango affidatogli, assistendo gli ospiti e soddisfacendo le diverse richieste, da inserire all’interno del ristorante. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale in strutture della stessa categoria, e conosce la lingua inglese.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

#LI-DNI

Barman – voco Venice Mestre – The Quid

code HR - QVE - BAR

HNH Hospitality per il voco Venice Mestre – The Quid ricerca un profilo giovane e dinamico per la posizione di Bartender/Barlady.
Operando a contatto con l’ospite dovrà garantire un prodotto di buona qualità, dimostrando dimestichezza nella preparazione di aperitivi, cocktail e nella gestione delle scorte.
La risorsa oltre al servizio bar si occuperà anche di supportare il servizio in sala ove necessario.
Il profilo ideale, possiede buone competenze tecniche ed esperienza pregressa nella medesima posizione in strutture della stessa categoria.
Parla fluidamente la lingua inglese, e conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP).
La struttura non è in grado di fornire alloggio, pertanto si richiede residenza o domicilio nei limitrofi di Venezia Mestre.

#LI-DNI

Commis di sala – voco Venice Mestre – The Quid

code HR - QVE - CDS

HNH Hospitality per il voco Venice Mestre – The Quid ricerca un/una commis di sala in grado di occuparsi delle attività tipiche della mansione: predisposizione della sala, accoglienza clienti, servizio, sistemazione della sala.
Il profilo ideale ha maturato esperienza specifica nel ruolo preferibilmente in strutture alberghiere, conosce la lingua inglese, ha un forte orientamento al cliente.
Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.

#LI-DNI

Commis di cucina – voco Milan-Fiere

code HR - VMI - CDC

HNH HOSPITALITY cerca per hotel voco Milan-Fiere un/una commis in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina supportando il capo partita nella produzione e preparazione dei menu.
La figura è responsabile delle verifiche sugli alimenti di partenza e garantisce la qualità dei cibi attraverso corretti processi di manipolazione, cottura e conservazione degli stessi.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere della stessa categoria.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità, fantasia, gusto estetico e creatività.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
#LI-DNI

Booking Agent – Almar Jesolo Resort & Spa

code HR - ALM - REA

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Almar Jesolo Resort & Spa, pluripremiato resort a livello europeo e prima struttura 5* di Jesolo, ricerca un/a Reservation Agent che, coordinata dalla Reservation Manager, si occuperà della gestione delle prenotazioni e relative pratiche a 360°.

Principali attività e responsabilità:
• gestisce il contatto con gli ospiti pre e post soggiorno nel rispetto degli standard aziendali
• gestisce le offerte agli ospiti con un’ottica commerciale con l’obiettivo di massimizzare i profitti
• comunica costantemente con il Front Office per gestire efficacemente le richieste degli ospiti
• in collaborazione con il manager definisce le offerte sulla base dell’occupazione prevista

Il candidato ideale ha maturato esperienza nel ruolo di almeno due anni, preferibilmente in realtà della stessa categoria.
Possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese, tedesca e/o russa.
Spirito commerciale, ottime capacità di comunicazione e organizzazione sono indispensabili per ricoprire efficacemente il ruolo.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei software alberghieri Vertical Booking e/o Scrigno.

#LI-DNI

Cuoco Capo Partita – Park Hotel Brasilia

code HR - PHB - CCP

HNH Hospitality ricerca per il Park Hotel Brasilia un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina. Riportando direttamente allo Chef, la risorsa si occuperà e sovrintenderà la preparazione e la cottura dei cibi, e organizzando i gruppi di lavoro assegnando i diversi compiti.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere/resort di 4/5*.
Attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

#LI-DNI

Cuoco Capo Partita – Almar Jesolo Resort & Spa

code HR - ALM - CCP

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Almar Jesolo Resort & Spa, prima struttura 5* di Jesolo, sta ricercando un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina. Riportando direttamente allo Chef, la risorsa si occuperà e sovrintenderà la preparazione e la cottura dei cibi, e organizzando i gruppi di lavoro assegnando i diversi compiti.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere/resort di 4/5*.
Attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
#LI-DNI

Front Office Agent – Almar Jesolo Resort & Spa

code HR - ALM - FOA

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Almar Jesolo Resort & Spa, pluripremiato resort a livello europeo e prima struttura 5* di Jesolo, in previsione della prossima stagione estiva, ricerca un/una addetto/a al ricevimento che avrà il compito di assistere gli ospiti dall´arrivo alla partenza soddisfacendone le richieste. Riportando al Front Office Manager, organizzerà e gestirà il proprio lavoro assicurando il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.
Avrà rapporti di integrazione funzionale con gli altri reparti che operano nel Resort, in particolarmente con il Booking, Mice, Housekeeping, F&B.

Requisiti richiesti al/alla candidato/a:

– Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo maturata in strutture dello stesso segmento
– Ottima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (tedesco/russo)
– Forte orientamento alla cura dell’ospite
– Ottime capacità organizzative e gestionali unito ad uno spiccato spirito commerciale
– Capacità di lavorare in gruppo e di relazionarsi con diversi interlocutori

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale“Scrigno/GP Dati”

Attenzione al dettaglio e buona resistenza allo stress completano il profilo

#LI-DNI

Impiegato/a Amministrativo/a – Almar Jesolo Resort & Spa

code HR - ALM -AMM

Almar Jesolo Resort & Spa, pluripremiato resort a livello europeo e prima struttura 5* di Jesolo, in previsione della prossima stagione estiva, ricerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a.

Le principali attività che caratterizzano il ruolo:
– gestione/analisi incassi e sospesi
– gestione ciclo attivo – produzione
– gestione ciclo passivo – acquisti
– riconciliazioni bancarie
– commissioni, versamenti in banca

Requisiti richiesti:
– diploma ragioneria/laurea in ambito economico
– esperienza specifica nel ruolo di almeno 2 anni
– conoscenza in ambito bilancio
– ottimo excel

Requisiti preferenziali:
– conoscenza gestionale alberghiero GP DATI,
– conoscenza gestionale contabile NAV,
– provenienza da contesti alberghieri, retail

La durata e livello del contratto saranno definiti sulla base dell’effettiva esperienza dimostrata.

#LI-DNI

Chef De Rang – Park Hotel Brasilia

code HR - PHB - CDR

HNH Hospitality ricerca per Park Hotel Brasilia di Jesolo per la prossima stagione estiva un/una Chef de Rang in grado di gestire il rango affidatogli, assistendo gli ospiti e soddisfacendo le diverse richieste, da inserire all’interno del ristorante. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale in strutture della stessa categoria e conosce la lingua inglese e tedesca.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

#LI-DNI

Spa Therapist – Almar Jesolo Resort & Spa

code HR - ALM - SPA

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Almar Jesolo Resort and Spa, prima struttura 5* di Jesolo (VE), ricerca un/a Spa Therapist da inserire all’interno
dello staff di “Almablu Wellness and SPA”, dove opererà in linea con i protocolli esclusivi e gli standards operativi aziendali grazie ad un percorso di formazione ad hoc progettato e implementato da professionisti del settore.
La risorsa, in possesso della necessaria qualifica professionale, ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo all’interno di strutture alberghiere a 4/5* dotate di SPA.
La buona conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito imprescindibile. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca e/o russa.
Elevato standing, approccio solare, spiccate capacità relazionali e di apprendimento completano il profilo.

#LI-DNI

Marketing Executive – Almar Jesolo Resort & Spa

code HR - ALM - MKTG

HNH Hospitality ricerca per l’hotel Almar Jesolo Resort & Spa 1 risorsa da inserire nel reparto Marketing & Communication con finalità di ampliamento organico e sviluppo nuovi progetti, che voglia crescere in un contesto dinamico e giovane, rispondendo direttamente al MKT Manager.

Principali attività e responsabilità:

· Implementazione delle strategie di Marketing e Comunicazione selezionando e presidiando i canali più opportuni, in base agli obiettivi;

· Predisposizione dei materiali di marketing (es: brochure, schede prodotto, video, banner, adv, etc);

· Ideazione e sviluppo di contenuti originali e di alta qualità;

· Elaborazione, predisposizione e aggiornamento dei contenuti testuali e multimediali per portali web, pagine social, OTA;

· Verifica della corretta applicazione della brand identity della struttura;

· Gestione dei social media: realizzazione di campagne sponsorizzate, monitoraggio dei profili e coordinamento delle attività correlate ai contenuti fotografici;

· Supporto all’organizzazione di viaggi stampa individuali o di gruppo

Requisiti Richiesti

· Laurea in Comunicazione, Marketing o Economia;

· Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;

· Ottima capacità di copywriting;

· Passione e dimestichezza con l’utilizzo delle nuove tecnologie e nuovi mezzi di comunicazione on line;

· Capacità di portare a termine progetti in autonomia e problem solving;

· Capacità nel campo del Digital Marketing (Analytics, Ads, Social Advertising, Web Analysis);

· Capacità di analisi delle performance dei contenuti prodotti attraverso i principali strumenti di analisi (Google Analytics, Facebook Insights,..);

· Ottima capacità di gestione documenti e realizzazione presentazioni, padronanza nell’utilizzo della suite office, nello specifico forte expertise nell’ utilizzo di Excel;

· Ottime capacità relazionali e di teamworking;

· Capacità di adattamento e flessibilità

Requisiti Preferenziali

· Esperienza pregressa nel settore di almeno 2 anni

· Conoscenza di altre lingue straniere: tedesco e/o russo;

· Certificazione di Google Analytics \ Google Ads;

· Conoscenza dei programmi di grafica (Ps, Ai, Id);

· Attitudine/passione per la creazione di contenuti foto e video;

· Residenza o domicilio nei pressi del luogo di lavoro.

L’inserimento avrà carattere stagionale lungo, con possibilità di rinnovo / stabilizzazione in un paio d’anni.

#LI-DNI

Assistente Bagnanti – Almar Jesolo Resort & Spa

code HR - ALM - ASB

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Almar Jesolo Resort & Spa, pluripremiato resort a livello europeo e prima struttura 5* di Jesolo, in previsione della prossima stagione estiva, sta ricercando un/una assistente bagnanti, che si occuperà di controllare e presidiare l’area della piscina e fornirà al bisogno servizio agli ospiti.
Il candidato dovrà possedere brevetto di bagnino di salvataggio e preferibilmente conoscere la lingua inglese e un’altra lingua straniera.

La struttura non può fornire alloggio verranno pertanto prese in considerazione esclusivamente candidature di residenti nei pressi del luogo di lavoro.

#LI-DNI

Commis di cucina – Almar Jesolo Resort & spa

code HR - ALM - CCC

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Almar Jesolo Resort & Spa, prima struttura 5* di Jesolo, ricerca un/una commis in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina supportando i capi partita nella produzione e preparazione dei menu.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo presso strutture alberghiere di 4/5*.
Conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP) e la lingua inglese.
Possiede doti di manualità, fantasia, gusto estetico e creatività.
Dinamismo, attitudine a lavorare in team e buona resistenza allo stress completano il profilo.
#LI-DNI

Bellboy – Almar Jesolo Resort & Spa

code HR - ALM - BLB

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Almar Jesolo Resort & SPA, pluripremiato resort a livello europeo e prima struttura 5* di Jesolo, ricerca un bellboy che si occuperà delle attività tipiche della mansione:
fornire servizio agli ospiti accogliendoli, accompagnandoli alle stanze, gestendone i bagagli, parcheggiandone le auto e pulire gli spazi comuni.
Si ricercano persone in possesso di patente B, con forte propensione alla soddisfazione dell’ospite, precise, sorridenti, dinamiche.
Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese, capacità di lavorare in squadra e capacità di gestione dello stress.
Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato esperienza in alberghi della stessa categoria.
Si richiede residenza o domicilio nei pressi del luogo di lavoro.
La ricerca è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99)

#LI-DNI

Chef De Rang – Almar Jesolo Resort & Spa

code HR - ALM - CDR

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Almar Jesolo Resort & Spa, prima struttura 5* di Jesolo, ricerca un/una Chef de Rang in grado di gestire il rango affidatogli, assistendo gli ospiti e soddisfacendo le diverse richieste, da inserire all’interno del ristorante. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale in strutture 4/5*, e conosce la lingua inglese e tedesca.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

#LI-DNI

Commis di sala – Almar Jesolo Resort & Spa

code HR - ALM - CDS

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Almar Jesolo Resort & SPA, prima struttura 5* di Jesolo, in previsione della prossima stagione, sta ricercando un/una commis di sala che inserito all’interno del Ristorante si occuperà di predisposizione e riassetto della sala, accoglienza e servizio agli ospiti, rapporti con la cucina, in stretta collaborazione e sinergia con lo chef de rang.
Il profilo ideale ha maturato esperienza di almeno 2 anni in strutture a 4/5*, conosce la lingua inglese e tedesca, ha un forte orientamento al cliente.
Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.

#LI-DNI

Commis di sala – Park Hotel Brasilia

code HR - PHB - CDS

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per Park Hotel Brasilia di Jesolo un/una commis di sala che inserito all’interno del Ristorante si occuperà di predisposizione e riassetto della sala, accoglienza e servizio agli ospiti, rapporti con la cucina, in stretta collaborazione e sinergia con lo chef de rang.
Il profilo ideale ha maturato esperienza di almeno 2 anni in strutture a 4/5*, conosce la lingua inglese e preferibilmente tedesca, ha un forte orientamento al cliente.
Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.
#LI-DNI

Addetto pulizie PT categorie protette (L.68/99) – Indigo Verona

code HR - GHV - PUL

HNH HOSPITALITY cerca per l’hotel Indigo Verona una figura di Addetto/a pulizie part-time appartenente alle categorie protette (L.68/99)
La figura, a diretto riporto della direzione / front office supervisor, si occuperà delle pulizie degli spazi comuni della struttura e di pulizie di fondo. Il/la candidato/a ideale ha già maturato esperienza in strutture alberghiere della stessa categoria, è una persona responsabile e precisa.
Si prevede assunzione diretta a tempo determinato con scopo stabilizzazione.
#LI-DNI

Demi Chef De Rang – Indigo Verona

code HR - GHV - DCR

HNH HOSPITALITY ricerca per l’hotel Indigo Verona – Grand Hotel des Art un/una demi chef de rang in grado di occuparsi delle attività tipiche della mansione: predisposizione della sala, accoglienza clienti, servizio, sistemazione della sala.
Il profilo ideale ha maturato esperienza specifica nel ruolo preferibilmente in strutture alberghiere, conosce la lingua inglese, ha un forte orientamento al cliente.
Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese, buona resistenza allo stress completano il profilo.

#LI-DNI

Front Office Agent – Indigo Verona

code HR - GHV - FOA

HNH HOSPITALITY ricerca per l’hotel Indigo Verona – Grand Hotel des Arts un/a Receptionist disponibile a turni notturni, preferibilmente appartenente alle categorie protette L.68/99. La figura, a diretto riporto del Front Office Manager, si occuperà di:
– Check in & Check-out
– Gestione del centralino telefonico
– Fornire supporto all’ospite per la durata dell’intero soggiorno
– Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all’ospite

Il/la candidato/a ideale ha spiccato senso di responsabilità, è preciso, e capace di gestire lo stress. Empatia, abilità comunicative evidenti e naturali doti orientate alla vendita completano
il profilo.
Gestirà il proprio lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.

Requisiti richiesti:
– Esperienza di almeno 1 anno in strutture dello stesso segmento
– Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera
– Conoscenza dei principali software gestionali, titolo preferenziale la conoscenza di Opera

La struttura è annuale e non è in grado di fornire alloggio per i dipendenti.

#LI-DNI

Front Office Agent – Indigo Venezia

code HR - ELE - FOA

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Indigo Sant’Elena di Venezia un/una addetto/a ricevimento, disponibile alla turnazione notturna, con il compito di assistere la clientela dall’arrivo alla partenza e gestirne le richieste.
Gestirà il proprio lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.
Requisiti richiesti al/la candidato/a:
– Esperienza, anche breve, in strutture dello stesso segmento.
– Ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente di una seconda lingua straniera.
– Forte orientamento al Cliente e alla Customer Care.
– Ottime capacità organizzative e gestionali, oltre ad uno spiccato spirito commerciale.
– Conoscenza dei principali software gestionali, titolo preferenziale la conoscenza di OPERA.
La struttura non è in grado di fornire alloggio per i dipendenti.

#LI-DNI

Commis di sala – Indigo Venezia

code HR - ELE - CDS

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Indigo Sant’Elena di Venezia (zona Biennale) ricerca un/una commis di sala.
La risorsa si occuperà di predisporre la sala, accogliere e gestire il cliente interpretandone e soddisfacendone puntualmente le esigenze, riassettare l’area operativa, in accordo con gli standard di qualità aziendali.
Requisiti richiesti al/la candidato/a:
– Esperienza nel ruolo maturata in strutture dello stesso segmento
– Conoscenza delle tecniche di servizio
– Conoscenza della lingua inglese
– Approccio solare, empatico, cortese
– Capacità di lavorare in gruppo e di relazione con diversi interlocutori
– Nozioni di gastronomia (nazionale e regionale), enologia, bevande in genere.
Inserimento previsto dalla seconda metà di aprile, con orario full time.
Si specifica che la struttura non è in grado di fornire alloggio.

#LI-DNI

Chef De Rang – Indigo Venezia

code HR - ELE - CDR

Il Gruppo HNH Hospitality ricerca per l’hotel Indigo Sant’Elena di Venezia, un/una Chef de Rang in grado di gestire il rango affidatogli, assistendo gli ospiti e soddisfacendo le diverse richieste, da inserire all’interno del ristorante. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale in strutture 4/5*, e conosce la lingua inglese.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero e in strutture appartenenti a catene internazionali.
#LI-DNI

Senior Revenue Manager Team Leader – Sede Centrale

code HR - SDE - SRM

HNH HOSPITALITY ricerca un* Senior Revenue Manager con funzioni da Team Leader da inserire nel team Commerciale che opera presso la sede centrale di Mestre (VE)

Come Senior Revenue Manager, avrai la responsabilità di guidare parte del portfolio di Compagnia – che conta 16 hotel – nella generazione di profitti di lungo periodo e nell’incrementare la market share. Riferirai al Commercial Director di Compagnia.

Ti occuperai, fra le tante, di:
– Guidare e coordinare un Team di Revenue, Sales e Marketing con un focus su un cluster di properties
– Creare e mantenere una relazione di fiducia con il tuo portafoglio di hotel e partner chiave;
– Contribuire alla costruzione di una visione di lungo periodo
– Budgeting e pianificazione strategica;
– Guidare il team nella definizione ed applicazione strategie e tattiche di Total Revenue Management funzionali al superamento degli obiettivi;
– Contribuire al miglioramento continuo, del clima e dei processi.

Quali caratteristiche cerchiamo:
Vogliamo conoscere una persona che abbia maturato esperienza nel coordinamento di team eterogenei e che ami farlo. Che abbia un approccio fortemente orientato ai risultati da applicare in un contesto in cui gli aspetti quantitativi contano tanto quanto quelli qualitativi. Una persona con una forte leadership e che dimostri flessibilità ed apertura al cambiamento. Una persona già formata ma che abbia voglia di imparare entrando in una squadra che genera successo commerciale da oltre dieci anni.
Oltre a questo è importante conoscere profondamente il Revenue Management: averlo praticato, a livelli di eccellenza, per almeno 5 anni in strutture complesse e preferibilmente di brand internazionali.

Elementi imprescindibili per poter essere selezionati:
– Avere già esperienza nel gestire persone, esserne già responsabile
– Almeno 5 anni di esperienza come Revenue Manager in hotel full service (camere, sale meeting, outlet ristorativi)
– Fluenza in lingua inglese, scritta e parlata

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di sistemi di catena Hilton, IHG e Best Western.
#LI-DNI

Sales Manager – Sede Centrale

code HR - SDE - SLS

HNH Hospitality ricerca in ottica di sviluppo, un* Sales Manager da inserire all’interno dell’Head Quarter Team, sito nella sede centrale di Venezia Mestre.

Responsabilità e scopo della posizione:

Il Sales Manager contribuisce allo sviluppo e mette in atto i piani strategici di Sales&Marketing della struttura alberghiera con la supervisione della Direzione Commerciale di Gruppo.

Obiettivo della figura è massimizzare la profittabilità del/degli Hotel con particolare ma non esclusivo focus sui segmenti Business Travel e Conference & Events. Lavora con target predefiniti di Ricavi Camere, F&B, Meeting & Other oltre a ADR, posizionamento sul mercato e soddisfazione dell’Ospite.

Collabora costantemente con il team, con i referenti commerciali del marchio di affiliazione e con tutti i reparti delle strutture, garantendo un flusso costante e produttivo di informazioni e attività focalizzate alla presentazione ed al posizionamento del prodotto, alla costruzione di relazioni commerciali solide e produttive con la clientela.

Attività principali:

Cura lo scouting e costruisce rapporti di fiducia con account aziendali, BTC, Agenzie Mice, Organizzatori di eventi e tutti gli stakeholders della filiera al fine di essere percepiti come una presenza solida e di affidamento sul territorio italiano

Ricerca informazioni sui trend di mercato locale e nazionale per rilevare le tendenze del mercato e proporre alla direzione iniziative strategiche di sales and marketing

Contribuisce strategicamente alla stipula di accordi commerciali sui segmenti di riferimento e collabora proattivamente alla stesura ed all’invio di offerte e proposte commerciali, garantendo personalizzazione, elevati standard qualitativi e di tempestività

Collabora con il team e con IHG per le attività di cross-selling e di marketing congiunto interne e di catena

Partecipa ad appuntamenti aziendali, viaggi di vendita, eventi locali e fiere per i segmenti di mercato di competenza

Partecipa a sales calls nonché a site inspections e fam trips; coordina i collaboratori in merito alle attività legate alle site inspections, prima, durante e dopo

Partecipa alla stesura del budget, assumendosi la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi

Si occupa operativamente della verifica di pagamenti e sospesi, redige la reportistica di reparto, gestisce il database, il tutto nel rispetto delle linee guida di Gruppo

Requisiti richiesti

Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, maturata in contesto alberghiero preferibilmente di catene internazionali

Sono richieste eccellenti capacità di espressione in lingua italiana ed inglese, scritta e parlata

Capacità di gestione dei collaboratori in termini di affiancamento e formazione

Capacità di comunicare in modo efficace, gestire il conflitto e lo stress

Elevate capacità organizzative e di gestione del tempo completano il profilo

#LI-DNI

Front Office Agent – BW CTC Verona

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HNH HOSPITALITY ricerca per Best Western CTC Verona un/a Receptionist disponibile a svolgere anche turni notturni. La figura, a diretto riporto del Front Office Manager, si occuperà di:
– Check in & Check-out
– Gestione del centralino telefonico
– Fornire supporto all’ospite per la durata dell’intero soggiorno
– Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all’ospite

Il/la candidato/a ideale ha spiccato senso di responsabilità, è preciso, e capace di gestire lo stress. Empatia, abilità comunicative evidenti e naturali doti orientate alla vendita completano
il profilo.
Gestirà il proprio lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.

Requisiti richiesti:
– Esperienza di almeno 1 anno in strutture dello stesso segmento
– Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera
– Conoscenza dei principali software gestionali, titolo preferenziale la conoscenza di Opera

La struttura è annuale e non è in grado di fornire alloggio per i dipendenti.

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