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Open positions

Amministrativo Economo Categorie Protette – Roma

Code HR - HRM - ECO

Double Tree by Hilton Roma, in apertura a giugno 2020 ricerca una figura amministrativa e di economato appartenente alle categorie protette (L.68/99).

La risorsa, si occuperà di:
– caricamento bolle
– periodicamente verificare la corrispondenza tra magazzino fisico e dati riportati a sistema
– analizzare i costi e verificare un corretto flusso delle merci
– individuare i migliori fornitori locali sulla base degli standard fissati dalla struttura
– gestione/analisi incassi e sospesi
– gestione ciclo attivo e passivo
– prima nota
– riconciliazioni bancarie
– commissioni, versamenti in banca
– gestione di pratiche amministrative relative al personale

Il candidato ideale ha maturato esperienza nel ruolo di 1-2 anni, ha buona dimistichezza con gli strumenti informatici, comprovata capacità di negoziazione, precisione e buone capacità relazionali completano il profilo.
Requisiti preferenziali saranno la conoscenza dei gestionali Navision ed ONQ e una buona conoscenza della lingua inglese.

Chef De Rang – Park Hotel Brasilia

Code HR - PHB - CDR

Park Hotel Brasilia di Jesolo ricerca un/una Chef de Rang in grado di gestire il rango affidatogli, assistendo gli ospiti e soddisfacendo le diverse richieste, da inserire all’interno del ristorante. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno biennale in strutture della stessa categoria e conosce la lingua inglese e tedesca.

Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli nonché capacità di lavorare in condizioni di stress completano il profilo.

Barman – BW Plus Quid Hotel Venice

Code HR - QVE BAR

Il Best Western Quid Hotel di Venezia Mestre ricerca un profilo giovane e dinamico per la posizione di Bartender/Barlady.
Operando a contatto con l’ospite dovrà garantire un prodotto di buona qualità, dimostrando dimestichezza nella preparazione di aperitivi, cocktail e nella gestione delle scorte. La risorsa oltre al servizio bar si occuperà anche di supportare il servizio in sala ave necessario.
Il profilo ideale, possiede buone competenze tecniche ed esperienza pregressa nella medesima posizione in strutture della stessa categoria.
Parla fluidamente la lingua inglese, e conosce le normative in tema di igiene alimentare (CE e HACCP).
La struttura non è in grado di fornire alloggio, pertanto si richiede residenza o domicilio nei limitrofi di Venezia Mestre.

Revenue Manager – Sede

Code HR - SDE - REVM

Il Gruppo HNH HOSPITALITY ricerca un/una Revenue Manager da inserire nel team Commerciale che opera presso la sede centrale di Mestre (VE)

Come Revenue Manager, avrai la responsabilità di supportare parte del portfolio di Compagnia – che conta 15 hotel – ad incrementare costantemente la market share e a superare i concorrenti.

Gli obiettivi primari sono relativi a:

– Creare una relazione di fiducia con il tuo portafoglio di hotel e partner chiave

– Definire ed applicare strategie e tattiche di Total Revenue Management

– Implementare processi di pricing e forecasting

– Tradurre i big data in informazioni fruibili per la definizione di piani di azione

– Garantire l’allineamento con i team residenti in hotel e col resto del Team Commerciale. Riferirai direttamente al Director of Revenue & Sales di Compagnia

Dimostrerai di comprendere il mercato di ciascun hotel, i singoli obiettivi e le sfide. Effettuerai una revisione giornaliera dei prezzi per ogni proprietà, formulerai un piano per migliorare le prestazioni dei ricavi degli hotel, comunicherai quel piano al team dell’hotel e implementerai le modifiche nei RMS e nei vari CRS utilizzati dalla Compagnia.

Più specificamente, dovrai condurre riunioni settimanali e-o mensili sulla gestione dei ricavi, analizzare i pick up, statistiche sulle prestazioni e altri obiettivi specifici dell’hotel. Dovrai fare previsioni di performance future attraverso l’analisi delle tendenze, eseguire analisi di displacement e partecipare al processo di budget annuale.

Cosa stiamo cercando

Cerchiamo Team Members con forti capacità di problem solving attraverso un approccio collaborativo. Riteniamo che il successo in questo ruolo si dimostrerà attraverso le seguenti abilità:

– Abilità comunicative scritte e verbali

– Abilità nell’utilizzo delle più recenti tecnologie di Revenue Management

– Abilità sociali che includono l’ascolto attivo al fine di creare fiducia, infondere fiducia e motivare gli altri

– Competenze di collaborazione intra ed extra reparto tesi a costruire rapporti positivi e ad affrontare efficacemente qualsiasi problema

– Affidabilità nel mostrare discrezione e riservatezza riguardo alle informazioni sensibili

– Compagni di squadra organizzati, che lavorano bene con vincoli di tempo bilanciando compiti e priorità simultanei

– Agilità nella gestione di progetti e del tempo, apprendimento rapido

Per svolgere correttamente questo ruolo, sono necessari:

– 2 anni di esperienza in Revenue Management con hotel full service

– Fluenza in lingua inglese, scritta e parlata

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Opera PMS e di Duetto RMS.

Stage Revenue Management – Sede

Code HR - SDE - REV

Il Gruppo HNH HOSPITALITY ricerca un/una stagista da inserire nel team Revenue Management, presso la sede centrale di Mestre (VE).

Lo/la stagista, dopo un periodo di training iniziale, sarà di supporto ai Revenue Manager del gruppo nella gestione delle principali attività quotidiane:
• raccolta dati ed attività di reporting;
• partecipazione al processo di presa decisioni – tattiche e strategiche – di Revenue Management per tutte le strutture del gruppo;
• aggiornamento e monitoraggio disponibilità e tariffe su tutte le piattaforme di vendita, online ed offline;
• controllo dell’integrità e parità tariffaria;

Il/la candidato/a ideale, laureato/a, laureando/a in economia piuttosto che frequentante master specialistici di settore, è attitudinalmente portato al ragionamento numerico/quantitativo e possiede una ottima padronanza dei principali strumenti informatici.
Durata dello stage: 6 mesi.
Previsto un rimborso spese mensile + pranzo gratuito

Booking Agent – Almar Jesolo Resort & Spa

Code HR-ALM-BKG

Almar Jesolo Resort & Spa, pluripremiato resort a livello europeo e prima struttura 5* di Jesolo, sta ricercando un/una Booking Agent, in grado di occuparsi della gestione prenotazioni e relative pratiche a 360°.

Il profilo ideale ha maturato esperienza almeno biennale nel ruolo, possiede un´ottima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese e tedesca e/o russa, ha maturato buone capacità nella comunicazione professionale scritta e telefonica, è abituato a relazionarsi con gli altri reparti dell’hotel.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei software alberghieri Vertical Booking e/o Scrigno.

La struttura ha carettere di stagionalità lunga con apertura da aprile a novembre.